3. Otras disposiciones. . (2023/72-36)
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación de las ofertas de empleo público aprobadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Titulado/a Superior.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 72 - Martes, 18 de abril de 2023
página 6882/2
una formación específica, ello supone un obstáculo para la elección de las personas
candidatas que han superado el proceso selectivo, que hay que remover para que no se
oponga al derecho de éstas y a la finalidad del proceso selectivo y de la propia Oferta de
Empleo Público de la que éste deriva, que, tal y como ya se ha referido, es de carácter
extraordinario y para la estabilización de empleo temporal, todo ello conforme prescribe
la Constitución Española en el apartado 2 del artículo 9, en relación con el apartado 2 del
artículo 23.
En virtud de lo dispuesto en el número 1.º del artículo 12.1.p) del Decreto 164/2022,
de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de
Justicia, Administración Local y Función Pública, se atribuye a la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública la competencia para «La modificación de la
relación de puestos de trabajo como consecuencia de peticiones de reingreso al servicio
activo o por la aplicación de la oferta de empleo público, mediante la creación de puestos
o modificación de las características de otros ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria».
Por lo tanto, procede modificar las características de los referidos puestos de trabajo,
mediante la supresión del requisito de una titulación académica concreta, y, en algunos de
ellos, del requisito de una formación específica, para la efectiva culminación del proceso
selectivo extraordinario de estabilización de empleo temporal.
Es por todo ello que
RESU ELVO
Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de
la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución.
Segundo. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Tercero. Los efectos derivados de esta modificación de la relación de puestos de
trabajo se producirán a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía.
00281919
Sevilla, 12 de abril de 2023.- La Directora General, Natalia Silvia Márquez García.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 72 - Martes, 18 de abril de 2023
página 6882/2
una formación específica, ello supone un obstáculo para la elección de las personas
candidatas que han superado el proceso selectivo, que hay que remover para que no se
oponga al derecho de éstas y a la finalidad del proceso selectivo y de la propia Oferta de
Empleo Público de la que éste deriva, que, tal y como ya se ha referido, es de carácter
extraordinario y para la estabilización de empleo temporal, todo ello conforme prescribe
la Constitución Española en el apartado 2 del artículo 9, en relación con el apartado 2 del
artículo 23.
En virtud de lo dispuesto en el número 1.º del artículo 12.1.p) del Decreto 164/2022,
de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de
Justicia, Administración Local y Función Pública, se atribuye a la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública la competencia para «La modificación de la
relación de puestos de trabajo como consecuencia de peticiones de reingreso al servicio
activo o por la aplicación de la oferta de empleo público, mediante la creación de puestos
o modificación de las características de otros ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria».
Por lo tanto, procede modificar las características de los referidos puestos de trabajo,
mediante la supresión del requisito de una titulación académica concreta, y, en algunos de
ellos, del requisito de una formación específica, para la efectiva culminación del proceso
selectivo extraordinario de estabilización de empleo temporal.
Es por todo ello que
RESU ELVO
Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de
la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución.
Segundo. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Tercero. Los efectos derivados de esta modificación de la relación de puestos de
trabajo se producirán a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía.
00281919
Sevilla, 12 de abril de 2023.- La Directora General, Natalia Silvia Márquez García.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
