Autoridades y personal. . (2023/71-18)
Resolución de 11 de abril de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Administrativa por el sistema de promoción interna.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 71 - Lunes, 17 de abril de 2023

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5.8. Categoría e Indemnización del Tribunal de Valoración. El Tribunal de Valoración
tendrá la categoría que le corresponda dentro de las recogidas en el Anexo V del
Decreto 54/1989, de 21 de marzo (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 21 de
abril). Es de aplicación la Instrucción de 3/2021, de 22 de diciembre, de la Gerencia de la
Universidad de Sevilla, en materia de Interpretación y aplicación de las normas sobre las
indemnizaciones y compensaciones por razón del servicio.
5.9. Exclusión de participantes. En cualquier momento del proceso selectivo, si el
Tribunal de Valoración tuviese conocimiento de que alguna de las personas candidatas
no posee la totalidad de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, previa
audiencia de la/las persona/s interesada/s, deberá proponer su exclusión al Rector de la
Universidad de Sevilla, con declaración de las inexactitudes o falsedades detectadas en
la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.

7. Sistema selectivo.
7.1. Sistema de selección. El sistema de selección será el de concurso-oposición, se
valorará hasta un total de 60 puntos, de los cuales 20 corresponden a la fase de concurso
y 40 a la fase de oposición. La valoración de la fase de concurso sólo se aplicará a
quienes hayan superado la fase de oposición.
En la fase de concurso se valorarán los méritos según el baremo que más adelante
se reproduce, y la fase de oposición, consistirá en la superación del ejercicio que se
especifica y relacionado con el programa de materias recogidas en el Anexo I a esta
resolución.
7.2. Fase de oposición.
7.2.1. El máximo de puntos a otorgar en la fase de oposición será de 40 puntos.
7.2.2. Características del ejercicio. La fase de oposición consistirá en la realización de
un único ejercicio sobre el programa de materias que se indica en Anexo I.
El único ejercicio consistirá en un cuestionario de 80 preguntas con 4 respuestas
alternativas, de las cuales solo una será la correcta,
El número de preguntas correspondientes al temario de Informática no superará el
10% del total del ejercicio.
El ejercicio será valorado de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de
20 puntos para superarlo.
En el cuestionario se incluirá 5 preguntas adicionales de reserva para sustituir a
aquellas que puedan ser objeto de anulación y según el orden en el que se presenten en
el cuestionario. Las preguntas de reservas únicamente serán corregidas si se produce
alguna anulación del resto de preguntas, en caso contrario no serán objeto de corrección
o valoración por el Tribunal de Valoración.
La duración de este ejercicio será de 120 minutos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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6. Desarrollo del ejercicio.
6.1. Orden de actuación. El orden de actuación de las personas opositoras se iniciará,
en su caso, según el establecido en la relación de personas admitidas.
6.2. Acreditación de la identidad. En cualquier momento los aspirantes podrán ser
requeridos por los miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
6.3. Llamamiento único. Los aspirantes serán convocados para la realización del
ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan,
salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y libremente apreciados por
el Tribunal.
La fecha de celebración del ejercicio será publicada en la siguiente dirección de la
página web de la Universidad de Sevilla: https://recursoshumanos.us.es y cualesquiera
otros medios si se juzga conveniente para facilitar divulgación con 72 horas al menos de
antelación a la señalada para el inicio del mismo.