Autoridades y personal. . (2023/69-28)
Resolución de 31 de marzo de 2023, de la Universidad de Córdoba y el Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de Profesor Contratado Doctor con vinculación clínica al Sistema Sanitario Público de Andalucía.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 69 - Jueves, 13 de abril de 2023
página 6696/6
6. Resolución y propuesta de contratación.
- Nombramiento y constitución de las Comisiones de Selección.
La selección de Profesores Contratados Doctores vinculados se realizará por una
Comisión de Selección, que deberá valorar la capacidad y méritos de los aspirantes a la
plaza convocada. La composición de la Comisión de Selección se ajustará a lo dispuesto
en el Reglamento para el ingreso de Profesorado Contratado Doctor en la Universidad
de Córdoba, aprobado por acuerdo de Consejo de Gobierno, en sesión ordinaria de 5 de
febrero de 2015, y modificado también por acuerdo del mismo de 23 de febrero de 2018.
La Comisión de Selección deberá constituirse con la totalidad de sus miembros en el
plazo máximo de dos meses a partir del día siguiente a la publicación de la lista definitiva
de aspirantes admitidos y excluidos al concurso. Si no concurre al acto de constitución
algún miembro titular por motivo de renuncia justificada, abstención o recusación, será
sustituido por el correspondiente suplente.
Los miembros de las Comisiones de Selección estarán sujetos a las causas de
abstención y recusación que se establecen en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Actuaciones de la Comisión de Selección.
La Comisión de Selección será la encargada de fijar y hacer públicos los criterios de
valoración de las pruebas que se utilizarán para la adjudicación de la plaza, antes de que
se inicie el acto de presentación de candidatos. Igualmente, será la encargada de realizar
la evaluación de los méritos que presenten los mismos.
La Comisión de Selección será competente para decidir el inicio y desarrollo de los
distintos actos de comparecencia de los aspirantes.
El Presidente de la Comisión de Selección convocará a los candidatos con al menos
diez días de antelación, señalando día, hora y lugar del acto de presentación.
Igualmente, la Comisión de Selección será competente para acordar la citación de los
candidatos para la realización de las pruebas, así como para determinar el lugar y hora
de comienzo y desarrollo de las mismas. Dicho acuerdo se notificará a los aspirantes,
junto a otras instrucciones que puedan resultar necesarias, en la sesión correspondiente
al acto de presentación. La Comisión de Selección, si fuera preciso, podrá suspender la
celebración pública del acto, con el fin de adoptar la decisión que proceda si no la hubiera
adoptado con anterioridad, emplazando a los candidatos para un momento posterior a
efectos de su notificación. El orden de actuación se determinará por sorteo público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281735
Para subsanar la causa de exclusión o presentar reclamación, en su caso, los
aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente
al de la publicación de la citada resolución en el BOUCO. Los escritos de subsanación/
reclamación deberán realizarse retomando el expediente a través de la Sede Electrónica,
y accediendo al apartado de «Mis Solicitudes». Para ello, las personas interesadas
podrán autentificarse y firmar sus escritos con los sistemas de firma electrónica indicados
en la siguiente dirección web: https://sede.uco.es/sobre-sede/sistemas-firma/
Transcurrido el plazo anterior sin que se hubieran presentado reclamaciones o
resueltas las que, en su caso, hayan podido presentarse, el Rector dictará resolución
elevando a definitivas las listas de aspirantes que se publicarán en el Boletín Oficial de la
Universidad de Córdoba (BOUCO).
Contra dicha resolución que agota la vía administrativa, se podrá interponer
potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de la dicha resolución en el BOUCO, ante este Rectorado
(artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas), o recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de
esta resolución, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos
8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 69 - Jueves, 13 de abril de 2023
página 6696/6
6. Resolución y propuesta de contratación.
- Nombramiento y constitución de las Comisiones de Selección.
La selección de Profesores Contratados Doctores vinculados se realizará por una
Comisión de Selección, que deberá valorar la capacidad y méritos de los aspirantes a la
plaza convocada. La composición de la Comisión de Selección se ajustará a lo dispuesto
en el Reglamento para el ingreso de Profesorado Contratado Doctor en la Universidad
de Córdoba, aprobado por acuerdo de Consejo de Gobierno, en sesión ordinaria de 5 de
febrero de 2015, y modificado también por acuerdo del mismo de 23 de febrero de 2018.
La Comisión de Selección deberá constituirse con la totalidad de sus miembros en el
plazo máximo de dos meses a partir del día siguiente a la publicación de la lista definitiva
de aspirantes admitidos y excluidos al concurso. Si no concurre al acto de constitución
algún miembro titular por motivo de renuncia justificada, abstención o recusación, será
sustituido por el correspondiente suplente.
Los miembros de las Comisiones de Selección estarán sujetos a las causas de
abstención y recusación que se establecen en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de
1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Actuaciones de la Comisión de Selección.
La Comisión de Selección será la encargada de fijar y hacer públicos los criterios de
valoración de las pruebas que se utilizarán para la adjudicación de la plaza, antes de que
se inicie el acto de presentación de candidatos. Igualmente, será la encargada de realizar
la evaluación de los méritos que presenten los mismos.
La Comisión de Selección será competente para decidir el inicio y desarrollo de los
distintos actos de comparecencia de los aspirantes.
El Presidente de la Comisión de Selección convocará a los candidatos con al menos
diez días de antelación, señalando día, hora y lugar del acto de presentación.
Igualmente, la Comisión de Selección será competente para acordar la citación de los
candidatos para la realización de las pruebas, así como para determinar el lugar y hora
de comienzo y desarrollo de las mismas. Dicho acuerdo se notificará a los aspirantes,
junto a otras instrucciones que puedan resultar necesarias, en la sesión correspondiente
al acto de presentación. La Comisión de Selección, si fuera preciso, podrá suspender la
celebración pública del acto, con el fin de adoptar la decisión que proceda si no la hubiera
adoptado con anterioridad, emplazando a los candidatos para un momento posterior a
efectos de su notificación. El orden de actuación se determinará por sorteo público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281735
Para subsanar la causa de exclusión o presentar reclamación, en su caso, los
aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente
al de la publicación de la citada resolución en el BOUCO. Los escritos de subsanación/
reclamación deberán realizarse retomando el expediente a través de la Sede Electrónica,
y accediendo al apartado de «Mis Solicitudes». Para ello, las personas interesadas
podrán autentificarse y firmar sus escritos con los sistemas de firma electrónica indicados
en la siguiente dirección web: https://sede.uco.es/sobre-sede/sistemas-firma/
Transcurrido el plazo anterior sin que se hubieran presentado reclamaciones o
resueltas las que, en su caso, hayan podido presentarse, el Rector dictará resolución
elevando a definitivas las listas de aspirantes que se publicarán en el Boletín Oficial de la
Universidad de Córdoba (BOUCO).
Contra dicha resolución que agota la vía administrativa, se podrá interponer
potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de la dicha resolución en el BOUCO, ante este Rectorado
(artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas), o recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de
esta resolución, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos
8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa).
