Autoridades y personal. . (2023/68-70)
Resolución de 5 de abril de 2023, de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se efectúa la convocatoria para la contratación de personal directivo.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 68 - Miércoles, 12 de abril de 2023
página 6584/3
Quinta. Solicitudes, documentación, plazo y lugar de presentación.
5.1. Las candidaturas deben presentar la solicitud de participación según modelo que
consta en el Anexo II, adjuntando la siguiente documentación mínima obligatoria, original
o fotocopiada: currículum vitae pormenorizado, DNI (en caso de extranjeros/as, pasaporte
y permiso de trabajo y residencia), informe de vida laboral u hoja de prestación de
servicios en la Administración, contrato, certificado de puesto desempeñado y funciones
realizadas (en caso de trabajo autónomo, junto al informe de vida laboral, declaración
jurada en la que se describa la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se
ha realizado), Proyecto de gestión solicitado, méritos y trabajos realizados, certificado de
grado e informe de adecuación en caso de discapacidad, y cualquier otra documentación
acreditativa de los requisitos mínimos exigidos y méritos a valorar.
En caso de grado de discapacidad reconocido, igual o superior al 33%, se deberán
acreditar las condiciones personales de aptitud para el ejercicio de las funciones
del puesto del punto 3.1 mediante certificado de grado de discapacidad en el que se
especifique el porcentaje reconocido, e Informe de Adecuación al Puesto de Trabajo
expedido por los Centros de Valoración y Orientación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281623
Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para el
acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre.
Experiencia acreditada de, al menos, 5 años en funciones de coordinación y/o
gestión de actividades y proyectos culturales de relevancia en el sector audiovisual y/o de
la fotografía, entendiendo comprendida la creación, diseño y programación, comisariado,
producción, grabación, edición, distribución y promoción, o formación, en materia de cine
y fotografía.
Presentación de dos proyectos de gestión con las líneas básicas para la promoción
y puesta en valor del Instituto Andaluz del Cine y la Fotografía, que incluyan las líneas
estratégicas principales dirigidas al impulso y puesta en valor de dicho Instituto a nivel
autonómico, nacional e internacional, y a la potenciación de visibilidad. Los proyectos
deberán contener al menos lo siguiente:
A) Proyecto de gestión del sector de la Fotografía: (1) objetivos y líneas de actuación,
(2) propuesta de programas y actividades en materia de fotografía a nivel autonómico,
nacional e internacional para los próximos 4 años, (3) programas de Comisariados de
exposiciones y actividades paralelas, (4) estrategia de difusión y promoción, creación y
fomento de público para una mayor visibilidad.
B) Proyecto de gestión del sector Audiovisual: (1) objetivos y líneas de actuación, (2)
propuesta de programas de fomento para la industria audiovisual para los próximos 4
años, (3) estrategia de difusión y promoción, creación y fomento de público para una
mayor visibilidad, (4) propuesta para la internacionalización del sector audiovisual
andaluz.
Cada proyecto tendrá una extensión máxima de 10 folios en formato A4.
4.2. Méritos valorables:
4.2.1. Experiencia, superior a la mínima indicada en el punto anterior, en funciones
de coordinación y/o gestión de actividades y proyectos culturales en el sector audiovisual
y/o de la fotografía, entendiendo comprendida la creación, diseño y programación,
comisariado, producción, grabación, edición, distribución y promoción, o formación, en
materia de cine y fotografía.
4.2.2. Nivel de inglés B2 acreditado según Marco Común Europeo de Referencia para
las Lenguas (MCREL). En caso de no aportar certificación, se realizará prueba de nivel
oral y escrita durante la Fase de valoración de idoneidad.
Los requisitos mínimos y méritos valorables se acreditarán mediante la documentación
que se refleja en el punto siguiente.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 68 - Miércoles, 12 de abril de 2023
página 6584/3
Quinta. Solicitudes, documentación, plazo y lugar de presentación.
5.1. Las candidaturas deben presentar la solicitud de participación según modelo que
consta en el Anexo II, adjuntando la siguiente documentación mínima obligatoria, original
o fotocopiada: currículum vitae pormenorizado, DNI (en caso de extranjeros/as, pasaporte
y permiso de trabajo y residencia), informe de vida laboral u hoja de prestación de
servicios en la Administración, contrato, certificado de puesto desempeñado y funciones
realizadas (en caso de trabajo autónomo, junto al informe de vida laboral, declaración
jurada en la que se describa la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se
ha realizado), Proyecto de gestión solicitado, méritos y trabajos realizados, certificado de
grado e informe de adecuación en caso de discapacidad, y cualquier otra documentación
acreditativa de los requisitos mínimos exigidos y méritos a valorar.
En caso de grado de discapacidad reconocido, igual o superior al 33%, se deberán
acreditar las condiciones personales de aptitud para el ejercicio de las funciones
del puesto del punto 3.1 mediante certificado de grado de discapacidad en el que se
especifique el porcentaje reconocido, e Informe de Adecuación al Puesto de Trabajo
expedido por los Centros de Valoración y Orientación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00281623
Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para el
acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre.
Experiencia acreditada de, al menos, 5 años en funciones de coordinación y/o
gestión de actividades y proyectos culturales de relevancia en el sector audiovisual y/o de
la fotografía, entendiendo comprendida la creación, diseño y programación, comisariado,
producción, grabación, edición, distribución y promoción, o formación, en materia de cine
y fotografía.
Presentación de dos proyectos de gestión con las líneas básicas para la promoción
y puesta en valor del Instituto Andaluz del Cine y la Fotografía, que incluyan las líneas
estratégicas principales dirigidas al impulso y puesta en valor de dicho Instituto a nivel
autonómico, nacional e internacional, y a la potenciación de visibilidad. Los proyectos
deberán contener al menos lo siguiente:
A) Proyecto de gestión del sector de la Fotografía: (1) objetivos y líneas de actuación,
(2) propuesta de programas y actividades en materia de fotografía a nivel autonómico,
nacional e internacional para los próximos 4 años, (3) programas de Comisariados de
exposiciones y actividades paralelas, (4) estrategia de difusión y promoción, creación y
fomento de público para una mayor visibilidad.
B) Proyecto de gestión del sector Audiovisual: (1) objetivos y líneas de actuación, (2)
propuesta de programas de fomento para la industria audiovisual para los próximos 4
años, (3) estrategia de difusión y promoción, creación y fomento de público para una
mayor visibilidad, (4) propuesta para la internacionalización del sector audiovisual
andaluz.
Cada proyecto tendrá una extensión máxima de 10 folios en formato A4.
4.2. Méritos valorables:
4.2.1. Experiencia, superior a la mínima indicada en el punto anterior, en funciones
de coordinación y/o gestión de actividades y proyectos culturales en el sector audiovisual
y/o de la fotografía, entendiendo comprendida la creación, diseño y programación,
comisariado, producción, grabación, edición, distribución y promoción, o formación, en
materia de cine y fotografía.
4.2.2. Nivel de inglés B2 acreditado según Marco Común Europeo de Referencia para
las Lenguas (MCREL). En caso de no aportar certificación, se realizará prueba de nivel
oral y escrita durante la Fase de valoración de idoneidad.
Los requisitos mínimos y méritos valorables se acreditarán mediante la documentación
que se refleja en el punto siguiente.
