Autoridades y personal. . (2023/65-21)
Resolución de 30 de marzo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que se anuncia la convocatoria de concurso interno de méritos, para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios del sector E1 Administración Universitaria.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 65 - Miércoles, 5 de abril de 2023

página 6276/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 30 de marzo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se anuncia la convocatoria de concurso interno de méritos, para la provisión de
puestos de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios del
sector E1 Administración Universitaria.
Encontrándose vacantes en esta Universidad puestos de trabajo del sector
E1 Administración Universitaria y siendo necesaria su provisión según lo previsto en la
legislación general de funcionarios (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público), en la legislación autonómica de desarrollo (Ley 6/1985, de 28 de noviembre,
de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía) y en los Estatutos de la
Universidad de Granada, (aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de
Gobierno de la Junta de Andalucía).
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo
20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con
el artículo 2.2.e) de la misma norma, así como en el artículo 163 de los Estatutos de
la Universidad de Granada, ha dispuesto anunciar la convocatoria de provisión de los
puestos relacionados en el Anexo I, por el procedimiento de concurso interno de méritos,
con arreglo a las siguientes

1. Requisitos y condiciones de participación.
1.1. Podrán participar en el presente concurso el personal de administración y
servicios funcionario de carrera del sector E1 Administración Universitaria al servicio
de la Universidad de Granada, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto
el suspenso en firme, mientras dure la suspensión, siempre que reúna los requisitos
establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo del personal de administración y
servicios de la Universidad de Granada (Resolución de 19 de julio de 2019, BOJA núm.146,
de 31.7.2019) y el resto de los requisitos y condiciones de participación exigidos en esta
convocatoria para cada puesto en la fecha de finalización del plazo de presentación de
las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de
toma de posesión en el puesto adjudicado.
1.2. El personal funcionario de carrera en excedencia voluntaria por interés particular
sólo podrá participar si al término de presentación de solicitudes llevasen más de dos
años en dicha situación.
1.3. No podrán participar en el presente concurso el personal externo a la Universidad
de Granada, conforme a la limitación de incorporación establecida en el apartado 2.1 del
Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada de 18 de diciembre de
2018, por el que se establece el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Personal
de Administración y Servicios Funcionario de la Universidad de Granada. (Publicado por
Resolución de 21 de enero de 2019. BOJA núm. 16, de 24.1.2019).
1.4. Están obligados a participar en este concurso:
a) El personal funcionario de carrera del sector E1 de Administración Universitaria
de la Universidad de Granada que, cumpliendo los requisitos necesarios, ocupen
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA