BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 64 - Martes, 4 de abril de 2023

página 6256/2

1. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso público para cubrir mediante contrato laboral indefinido,
las plazas de Profesorado Contratado Doctor que se indican en el Anexo I, con las
características que igualmente se señalan en dicho anexo.
1.2. Las plazas convocadas y las presentes bases de convocatoria se regirán por lo
dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades; Ley Orgánica 4/2007, de 12 de
abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8
de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades;
el Real Decreto 898/1985, de 30 de abril, sobre Régimen del Profesorado Universitario;
la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de
las Administraciones Públicas; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público; los Estatutos de la Universidad de Cádiz, el
Reglamento de Contratación de Profesorado de la Universidad de Cádiz; el Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social;
y el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido del Estatuto de los Trabajadores, en lo no previsto por la mencionada Ley
Orgánica de Universidades, con exclusión del régimen de dedicación, que será según
determine cada contrato laboral que se concierte y los preceptos relativos a la calificación
administrativa de los contratos, así como de aquellos otros que se opongan o resulte
incompatible con las determinaciones de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades.
1.3. El procedimiento de selección será el de concurso público, consistente en una
primera autobaremación según el modelo aportado como Anexo II por parte de las
personas aspirantes, seguida de una propuesta de baremación de sus méritos por parte
del correspondiente Departamento, para una última baremación de carácter definitivo de
la Comisión de Contratación de la Universidad, siendo el baremo el que se acompaña
como Anexo II.
Los criterios de valoración del grado de afinidad, aprobados por la Comisión de
Contratación del Profesorado, remitidos por los Departamentos al Área de Personal,
tras su aprobación por sus respectivos Consejos de Departamento, serán los aplicables
para baremar a los aspirantes. Los mismos se publicarán en la web del Área de
Personal el día de la publicación de la presente convocatoria en el siguiente enlace:
https://personal.uca.es/convocatorias-de-pdi-contratado/.
La puntuación mínima para la obtención de las plazas que, al menos, será del 10%
de la puntuación máxima establecida en el baremo, se determinará a propuesta del
Departamento y previamente a la baremación de las solicitudes.
La Comisión de Contratación sólo valorará los méritos alegados y acreditados
documentalmente.
1.4. Las personas propuestas por la Comisión de Contratación pasarán a formar
parte de una lista de contratación para suplir la posible eventualidad ante una renuncia
por parte de la persona seleccionada, así como para cubrir plazas de idéntico perfil. A tal
efecto, siempre que el Departamento así lo estime mediante informe motivado favorable,
la Comisión establecerá, en su caso, en el acta de resolución de la convocatoria una
relación de los aspirantes que, a su juicio, obtienen la puntuación suficiente para formar
parte de la mencionada lista, de conformidad con lo establecido en el artículo 11.º1.d) del
Reglamento de Contratación de Profesorado.
1.5. Las personas propuestas para ocupar las plazas deberán respetar los horarios
establecidos por los Centros y las actividades docentes asignadas por los Departamentos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE CONVOCATORIA