BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 64 - Martes, 4 de abril de 2023

página 6256/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 48.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de
21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre); Ley Orgánica 4/2007,
de 12 de abril (BOE de 12 de abril), por la que se modifica la Ley 6/2001; el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades (BOJA del 11 de enero); los Estatutos de la Universidad
de Cádiz, aprobados mediante Decreto 281/2003, de 7 octubre (BOJA de 28 de
octubre), Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público; y siendo necesaria la contratación de Profesorado Contratado en las
plazas que se indican en el Anexo I, de acuerdo con el Reglamento de Contratación de
Profesorado, aprobado en Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz, en su sesión
de 19 de diciembre de 2003, reformado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de
julio de 2004, modificado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2004,
cuyo baremo ha sido, igualmente, modificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de
30 de junio de 2008, modificado, de nuevo, por acuerdo del Consejo de Gobierno de 20
de diciembre de 2011.
El artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023 (BOE de 24 de diciembre), establece una tasa de reposición
del 120% para los Cuerpos de Catedráticos de Universidad, de Profesores Titulares de
Universidad y de Profesores Contratados Doctores.
A la vista del contenido de las Ofertas de Empleo Público de Personal de la Universidad
de Cádiz, de fechas 30 de abril de 2020 (BOJA de 6 de mayo de 2020), de 14 de julio de
2021 (BOJA de 20 de julio de 2021) y de 10 de mayo de 2022 (BOJA de 20 de mayo de
2022), y una vez obtenidas las correspondientes autorizaciones de la Junta de Andalucía
para la convocatoria de las plazas relacionadas, en los términos establecidos por la
legislación vigente, este Rectorado ha resuelto convocar a concurso público las plazas
que se citan en el Anexo I de la presente resolución para la contratación de Profesorado
Contratado Doctor, mediante contrato laboral indefinido, dotadas en el estado de gastos
del presupuesto de la Universidad de Cádiz e incluidas en su vigente relación de puestos
de trabajo con sujeción a las siguientes bases de convocatoria.
En cumplimiento del apartado tercero de la Oferta de Empleo Público de Personal
Docente e Investigador de la Universidad de Cádiz para el año 2022, la determinación
del número total de plazas del cupo de discapacidad establecida en dicha oferta se
distribuirá entre plazas del cuerpo de Profesores Titulares de Universidad y plazas de
la categoría laboral de Profesorado Contratado Doctor. Es por ello, que en las presentes
bases de convocatoria se contemplan seis plazas del cupo de discapacidad conforme
al Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su
inclusión social.
Cádiz, 29 de marzo de 2023.- El Rector, P.D. de competencias, el Vicerrector de
Profesorado, Manuel Antonio García Sedeño.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00281292

Resolución de 29 de marzo de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que
se convoca concurso público de Profesorado Contratado Doctor, mediante
contrato laboral especial.