BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 59 - Martes, 28 de marzo de 2023

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con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido en su petición.
Cuando razones de urgencia lo aconsejen y mediante resolución del Rector, este plazo
se podrá reducir a la mitad.
La lista definitiva de solicitudes admitidas y excluidas se publicará en la página web
del Área de Personal en el plazo máximo de diez días contados a partir de la fecha límite
del plazo que se haya dado para la subsanación de defectos. Cuando las circunstancias
lo aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente, se podrá establecer un plazo de
publicación de la lista definitiva comprendido entre uno y tres días.
Contra la notificación de exclusión definitiva se podrá interponer recurso potestativo
de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, o bien recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la
notificación de la misma, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Provincial con
sede en Cádiz, conforme a lo establecido en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4. Valoración por el Departamento.
4.1. En el plazo de dos días, contados a partir de la finalización del plazo de
presentación de reclamaciones, se remitirán al Departamento para su valoración, las
solicitudes admitidas. En función del número de plazas convocadas y a criterio del
Vicerrector competente se podrá establecer un plazo de remisión comprendido entre dos
y cinco días.
4.2. Los Consejos de Departamento valorarán las solicitudes admitidas remitiendo
la baremación en el plazo máximo de ocho días al Área de Personal. Cuando las
circunstancias lo aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente, este plazo se
reducirá a la mitad.

6. Duración del contrato, dedicación semanal y funciones a desempeñar.
6.1. La duración de los contratos de trabajo es la indicada para cada plaza en el
Anexo I.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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5. Comisión de Contratación.
5.1. De acuerdo con lo establecido en los Estatutos de la Universidad de Cádiz, la
Comisión de Contratación está formada por:
- Rector o persona en quien delegue.
- Director/a de Departamento en el que se haya de realizar sus actividades la persona
elegida o miembro del profesorado del ámbito de conocimiento implicada en quien
delegue.
- Decano/a o Director/a del Centro o persona en quien delegue.
- Seis miembros del profesorado doctor con vinculación permanente, de los cuales
uno de ellos tendrá vinculación contractual con la Universidad.
Asimismo, asistirán a la Comisión de Contratación, con voz, pero sin voto, alguno/a de
los/as Directores/as de Secretariado dependientes del Vicerrectorado competente como
Secretario/a de la Comisión, y un/a funcionario/a del Área de Personal como Secretario/a
Técnico/a.
5.2. La composición de la Comisión de Contratación se encuentra publicada en el
enlace https://personal.uca.es/convocatorias-de-pdi-contratado/
5.3. La convocatoria de las reuniones de la Comisión podrá efectuarse en cualquier
fase anterior al procedimiento y, en todo caso, de forma inmediata a la recepción de la
valoración del Departamento.
5.4. La Comisión se reunirá en el día y la hora fijados en cada convocatoria, y en
todo caso, en los dos días siguientes a la recepción de la valoración del Departamento,
quedando válidamente constituida cuando a ella asista la mitad de sus miembros,
requiriéndose, en todo caso, la presencia de Presidente/a y Secretario/a.