BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 59 - Martes, 28 de marzo de 2023

página 5720/3

3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en la presente convocatoria deberán hacerlo constar
en instancia, según modelo que será facilitada en la página web del Área de Personal
https://personal.uca.es/convocatorias-de-pdi-contratado/
Las personas que opten a más de una plaza deberán presentar solicitud independiente
para cada una de ellas, acompañada de la documentación acreditativa, salvo que se trate
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00280766

2. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitido en el presente concurso público, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
2.1.1. Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la
Unión Europea. Asimismo, lo anterior será de aplicación al cónyuge de los españoles y
de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho, así como a sus descendientes y a los de su cónyuge, siempre
que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha
edad dependientes. Igualmente se entenderá a las personas incluidas en el ámbito de
aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y
ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores,
sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.1.2. Las personas nacionales de Estados distintos a la Unión Europea deberán
estar en posesión del permiso de residencia y/o permiso de trabajo correspondiente para
proceder a la firma del contrato, en su caso.
2.1.3. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán poseer un
conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.
2.1.4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.5. Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
2.1.6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario
o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal
laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de
otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el
acceso al empleo público.
2.1.7. No estar afectado de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normas de desarrollo en materia de
incompatibilidades. El personal incluido en el ámbito de aplicación de la citada Ley, sólo
podrá compatibilizar sus actividades con el desempeño de puestos en el sector público
en los supuestos contemplados en dicha ley.
2.1.8. Estar en posesión del título académico de Doctor. En el caso de títulos
extranjeros, deberá estar en posesión de la declaración de equivalencia, expedida por
una Universidad española.
2.1.9. Contar con la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia
Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o de la Agencia Andaluza
del Conocimiento.
2.1.10. Será mérito preferente la estancia en universidades o centros de investigación
de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la Universidad de Cádiz, de
conformidad con lo dispuesto en el apartado a) del artículo 50 de la Ley Orgánica 4/2007,
de Universidades.
2.2. Los requisitos exigidos y méritos alegados para concursar deberán cumplirse en
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.