Autoridades y personal. . (2023/59-76)
Resolución de 23 de febrero de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público de Profesorado Ayudante Doctor, mediante contrato laboral especial.
28 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA Y
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Secretaría General Técnica
Boletín Oficial
ANEXO IIde
y III la Junta de Andalucía
BOJA
Número 59 - Martes, 28 de marzo de 2023
Hoja 28 de
página 5720/26
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
30
ORGANISMO:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
2. A la puntuación total obtenida en cada uno de los bloques se le aplicará la ponderación de la siguiente Tabla,
y de la suma de todo ello se obtendrá la puntuación final. Cuando, en alguno de los cinco bloques del baremo
un aspirante supere la puntuación máxima, a éste se le concederá el nivel máximo, en tanto que la valoración
de los demás concursantes se hará de forma proporcional.
FORMACIÓN
DOCENCIA
INVESTIGACIÓN
PROFESIONAL
OTROS
TOTAL
AYUDANTE
35
15
35
5
10
100
AYTE. DOCTOR/A
30
15
40
5
10
100
CONT. DOCTOR/A
15
35
40
5
5
100
CONT. DOCTOR/A
(PERF. INVEST.)
15
25
50
5
5
100
COLABORADOR/A
20
35
15
25
5
100
ASOCIADO/A
20
20
15
40
5
100
3. La puntuación final obtenida tras la ponderación podrá incrementarse con el porcentaje de hasta el 10% de
dicha puntuación final adjudicado por el Departamento.
4. Si como resultado de la adjudicación de hasta un 10% de la puntuación final por parte del Departamento
algún candidato superara los 100 puntos, a este se le concederá la puntuación máxima, en tanto que la
valoración de los demás concursantes se hará de forma ponderada.
00280766
5. El valor de la puntuación final se modulará a un máximo de 10 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Secretaría General Técnica
Boletín Oficial
ANEXO IIde
y III la Junta de Andalucía
BOJA
Número 59 - Martes, 28 de marzo de 2023
Hoja 28 de
página 5720/26
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
30
ORGANISMO:
UNIVERSIDAD DE CÁDIZ
2. A la puntuación total obtenida en cada uno de los bloques se le aplicará la ponderación de la siguiente Tabla,
y de la suma de todo ello se obtendrá la puntuación final. Cuando, en alguno de los cinco bloques del baremo
un aspirante supere la puntuación máxima, a éste se le concederá el nivel máximo, en tanto que la valoración
de los demás concursantes se hará de forma proporcional.
FORMACIÓN
DOCENCIA
INVESTIGACIÓN
PROFESIONAL
OTROS
TOTAL
AYUDANTE
35
15
35
5
10
100
AYTE. DOCTOR/A
30
15
40
5
10
100
CONT. DOCTOR/A
15
35
40
5
5
100
CONT. DOCTOR/A
(PERF. INVEST.)
15
25
50
5
5
100
COLABORADOR/A
20
35
15
25
5
100
ASOCIADO/A
20
20
15
40
5
100
3. La puntuación final obtenida tras la ponderación podrá incrementarse con el porcentaje de hasta el 10% de
dicha puntuación final adjudicado por el Departamento.
4. Si como resultado de la adjudicación de hasta un 10% de la puntuación final por parte del Departamento
algún candidato superara los 100 puntos, a este se le concederá la puntuación máxima, en tanto que la
valoración de los demás concursantes se hará de forma ponderada.
00280766
5. El valor de la puntuación final se modulará a un máximo de 10 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja