Autoridades y personal. . (2023/58-33)
Resolución de 21 de marzo de 2023, de la Universidad de Huelva, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios para el año 2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 58 - Lunes, 27 de marzo de 2023
página 5515/2
Tercero. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de
25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en
Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas de nuevo ingreso incluidas en la
Oferta de Empleo Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10%
de plazas de nuevo ingreso, para su cobertura entre personas con discapacidad, siempre
que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con
el desempeño de las tareas propias del puesto objeto de convocatoria.
Cuarto. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta oferta se publicarán en el
Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para garantizar
los principios rectores en materia de acceso al empleo público establecidos en el
artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y se desarrollarán
conforme a lo dispuesto en el artículo 61 del mencionado Real Decreto Legislativo y el
IV Convenio Colectivo del PAS Laboral de las Universidades Públicas Andaluzas.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante este Rectorado
(artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Huelva (artículo 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa).
Huelva, 21 de marzo de 2023.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
A NE XO
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO
Grupo/
Subgrupo
Turno
Discapacidad
Turno
General
Total núm.
de plazas
Auxiliar Administrativa
C/C2
-
5
5
Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos
A/A2
-
1
1
Escala
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS LABORAL
Grupo
Turno
Discapacidad
Turno
General
Total núm.
de plazas
Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería
IV
1
2
3
Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo
IV
-
1
1
00280565
Categoría
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 58 - Lunes, 27 de marzo de 2023
página 5515/2
Tercero. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de
25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en
Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas de nuevo ingreso incluidas en la
Oferta de Empleo Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10%
de plazas de nuevo ingreso, para su cobertura entre personas con discapacidad, siempre
que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con
el desempeño de las tareas propias del puesto objeto de convocatoria.
Cuarto. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta oferta se publicarán en el
Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para garantizar
los principios rectores en materia de acceso al empleo público establecidos en el
artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y se desarrollarán
conforme a lo dispuesto en el artículo 61 del mencionado Real Decreto Legislativo y el
IV Convenio Colectivo del PAS Laboral de las Universidades Públicas Andaluzas.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante este Rectorado
(artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Huelva (artículo 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa).
Huelva, 21 de marzo de 2023.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
A NE XO
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO
Grupo/
Subgrupo
Turno
Discapacidad
Turno
General
Total núm.
de plazas
Auxiliar Administrativa
C/C2
-
5
5
Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos
A/A2
-
1
1
Escala
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS LABORAL
Grupo
Turno
Discapacidad
Turno
General
Total núm.
de plazas
Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería
IV
1
2
3
Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo
IV
-
1
1
00280565
Categoría
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja