Autoridades y personal. . (2023/58-4)
Resolución de 20 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo, y se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de Petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino en el proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 58 - Lunes, 27 de marzo de 2023

página 5609/2

de enero de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 22, de 2 de febrero), por la que se aprueban las listas definitivas de personas
aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas,
por el sistema de acceso libre, de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, se anuncia
la publicación de dichas listas, se indican las plazas que se ofertan y se inicia el plazo
para solicitar destino, convocada mediante Resolución de 15 de octubre de 2021, de la
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, procede acudir a la
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible
propuesta de contratación indefinida facilitada por el Tribunal Calificador.
De conformidad con lo anterior y con lo establecido en las bases 12 y 13 del Anexo
de la Resolución de 22 de julio de 2021, del Director Gerente de la Agencia Pública
Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (BOJA núm. 144, de 28 de julio), por
la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de los Hospitales de la Agencia
Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir (con corrección de errores
publicada en BOJA núm. 194, de 7 de octubre), así como en la Resolución de 15 de
octubre de 2021 (BOJA núm. 202, de 20 de octubre), de la Agencia Pública Empresarial
Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca concurso-oposición, por el
sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Técnico/a Especialista
en Laboratorio y Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico dependientes de la
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y se aprueban las
bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y las Ofertas de Empleo Público para los
años 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021; y en uso de las atribuciones que tiene conferidas
en virtud de lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta del Decreto 293/2021, de 28
de diciembre, por el que se disuelve la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir, se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio, y en el Decreto 156/2022,
de 9 de agosto (BOJA extraordinario núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General

Primero. Acordar la propuesta de contratación indefinida a las personas aspirantes
que han superado el concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, en la categoría
de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, que se relacionan en el Anexo I de
esta resolución, con expresión del centro de destino adjudicado. De conformidad con
lo establecido en la base 12.1 del anexo de las bases generales, las plazas ofertadas
han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas
aspirantes que han superado el concurso-oposición y al orden determinado por la
puntuación obtenida en el mismo, y conforme a lo establecido en la base 12.2 para
quienes dentro del plazo fijado no han solicitado plaza, sin perjuicio de lo establecido en
la base 11.2 del anexo de las bases generales respecto a las personas aspirantes que
participan por la reserva de plazas para personas con discapacidad.
De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases generales, el
plazo para la firma del contrato indefinido será de un mes improrrogable, a contar desde
el día 17 de abril de 2023, inclusive. Perderán los derechos derivados de su participación
en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a
su destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección General.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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RESU ELV E