BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 58 - Lunes, 27 de marzo de 2023

página 5609/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

Mediante Resolución de 25 de enero de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 22, de 2 de febrero), se aprueban las listas
definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente
a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de Técnico/a Especialista en
Radiodiagnóstico, se anuncia la publicación de dichas listas, se indican las plazas que se
ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino, convocada mediante Resolución de 15 de
octubre de 2021, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
En la base general 10.1.4 del Anexo de la Resolución de 22 de julio de 2021, del
Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir
(BOJA núm. 144, de 28 de julio), por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por
el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y
especialidades de los Hospitales de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir (con corrección de errores publicada en BOJA núm. 194, de 7 de
octubre), aprobadas mediante Resolución de 22 de diciembre de 2020, de la Agencia
Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca Oferta
Pública de Empleo para la cobertura de puestos con carácter indefinido (BOJA núm.
249, de 29 de diciembre), modificada por la Resolución de 22 de junio de 2021 (BOJA
núm. 122, de 28 de junio), y aprobadas mediante el Decreto 198/2021, de 20 de julio, por
el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de los Centros Sanitarios
adscritos a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA extraordinario núm.
64, de 21 de julio), se establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8
de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar
la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección
Gerencia requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria, que no podrá
ser superior al 20% de las plazas convocadas, con las personas aspirantes propuestas
para su posible contratación indefinida cuando concurra alguna de las siguientes
circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes
seleccionados, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos
de los aspirantes seleccionados, antes de la firma del contrato indefinido, b) Que algún
aspirante de las personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4,
en forma y plazo establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha documentación
se deduzca que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la
convocatoria, en cuyo caso se le dará audiencia.
Habiéndose aceptado por parte de esta Dirección General la renuncia de una de las
personas propuesta para la contratación indefinida mediante la citada Resolución de 25
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 20 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por el
sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el proceso
selectivo, y se publica relación complementaria de personas aspirantes a
las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere
presentación de solicitudes de Petición de centro de destino y se inicia el plazo
para solicitar destino en el proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial
Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.