Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 58 - Lunes, 27 de marzo de 2023

página 5543/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para cubrir, por turno libre y sistema de concursooposición, una plaza de Técnico Especialista de Actividades Culturales,
mediante contrato temporal de relevo.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, conforme a lo
establecido en el artículo 73.3 de la citada Ley Orgánica de Universidades, con sujeción
a las bases que acompañan y al Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento
del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir una plaza de Técnico Especialista de
Actividades Culturales, por turno libre y sistema de concurso-oposición mediante contrato
temporal de relevo, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 16 de marzo de 2023.- El Rector (por delegación de firma), la Gerente, Mariví
Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, por el sistema de turno libre una plaza
de personal laboral de administración y servicios mediante contrato temporal de relevo
relacionada en el Anexo I.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos
de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación
y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
aprobado por Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18 de diciembre
de 2017 y las bases de la presente convocatoria.
1.3. El proceso selectivo constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso,
con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias especificadas en el Anexo II de
esta convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo III
de esta convocatoria.
1.5. El contrato a realizar en esta plaza será de los denominados de relevo y de
duración determinada por el tiempo que falte el trabajador sustituido para alcanzar la edad
de jubilación, de acuerdo a lo establecido en el artículo 12.7 del Real Decreto Legislativo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA