BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 56 - Jueves, 23 de marzo de 2023

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3.3. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del siguiente al de la
publicación de la convocatoria en la página web del Área de Personal, finalizando 5 días
después de la publicación en el BOJA.
3.4. La presentación de solicitudes se realizará a través del procedimiento telemático
específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y
accesible desde la propia Sede Electrónica de la UCA https://sedelectronica.uca.es/ y
más concretamente en el siguiente enlace
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=363
3.5. Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos exigidos en las presentes
bases, en el plazo máximo de diez días, contados a partir del siguiente a la fecha límite
para la presentación de solicitudes, se publicará en la página web del Área de Personal,
la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas. Si la solicitud no reuniese los
requisitos establecidos se requerirá en dicha publicación a la persona interesada para
que, en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos,
con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido en su petición.
Cuando razones de urgencia lo aconsejen y mediante resolución del Rector, este plazo
se podrá reducir a la mitad.
Cuando las circunstancias lo aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente,
se podrá establecer un plazo de publicación de la lista provisional comprendido entre
uno y tres días. Contra la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas se podrá
reclamar dentro de los cinco días siguientes a su publicación.
La lista definitiva de solicitudes admitidas y excluidas se publicará en la página web
del Área de Personal en el plazo máximo de diez días contados a partir de la fecha
límite del plazo que se haya dado subsanación de defectos. Cuando las circunstancias
lo aconsejen y a criterio del Vicerrector competente, se podrá establecer un plazo de
publicación de la lista definitiva comprendido entre uno y tres días.
Contra la notificación de exclusión definitiva se podrá interponer recurso potestativo
de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, o bien recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la
notificación de la misma, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Provincial con
sede en Cádiz, conforme a lo establecido en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

5. Comisión de Contratación.
5.1. De acuerdo con lo establecido en los Estatutos de la Universidad de Cádiz, la
Comisión de Contratación está formada por:
• Rector o persona en quien delegue.
• Director/a de Departamento en el que haya de realizar sus actividades el aspirante
elegido o profesor del ámbito de conocimiento implicada en quien delegue.
• Decano/a o Director/a del Centro o persona en quien delegue.
• Seis miembros del profesorado doctor con vinculación permanente, de los cuales
uno de ellos tendrá vinculación contractual con la Universidad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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4. Valoración del Departamento.
4.1. En el plazo de dos días, contados a partir de la finalización del plazo de
presentación de reclamaciones, se remitirá al Departamento para su valoración, las
solicitudes admitidas. En función del número de plazas convocadas y a criterio del
Vicerrector competente se podrá establecer un plazo de remisión comprendido entre dos
y cinco días.
4.2. El Consejo de Departamento valorará las solicitudes admitidas remitiendo
la baremación en el plazo máximo de ocho días al Área de Personal. Cuando las
circunstancias lo aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente, este plazo se
reducirá a la mitad.