Autoridades y personal. . (2023/56-22)
Resolución conjunta de 23 de enero de 2023, de la Universidad de Cádiz y del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso público para la contratación de Profesores Contratados Doctores con vinculación clínica al Sistema Sanitario Público de Andalucía.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 56 - Jueves, 23 de marzo de 2023

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1. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso público para cubrir mediante contrato laboral indefinido, las
plazas de Profesorado Contratado Doctor Vinculado que se indican en el Anexo I, con las
características que se señalan en el mismo.
1.2. Las plazas convocadas y las presentes bases de convocatoria se regirán por lo
dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; modificada
por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; la Ley
14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad; el Real Decreto 898/1985, de 30 de abril,
sobre Régimen de Profesorado; la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al
servicio de las Administraciones Públicas; los Estatutos de la Universidad de Cádiz, el
Reglamento de Contratación de Profesorado de la Universidad de Cádiz y el Estatuto de
los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en lo no
previsto en la mencionada Ley Orgánica de Universidades, con exclusión del régimen de
dedicación, que será el que determine el contrato laboral que se concierte y los preceptos
relativos a la calificación administrativa de los contratos así como de aquellos que se
opongan o resulte incompatible con las determinaciones de la Ley Orgánica 6/2001, de
21 de diciembre, de Universidades. Igualmente, serán aplicables la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
1.3. Las plazas convocadas son de la especialidad y el área asistencial al que está
adscrito el Servicio Jerarquizado correspondiente, especificado en el Anexo I de la
presente resolución.
1.4. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso público,
consistente en una primera autobaremación por parte de los aspirantes, seguida de una
propuesta de baremación de los méritos de los mismos por parte del correspondiente
Departamento, para una última baremación de carácter definitivo de la Comisión de
Contratación de la Universidad, siendo el baremo el publicado en el Anexo II.
Los criterios de afinidad, aprobados por la Comisión de Contratación del
Profesorado, remitidos por los Departamentos al Área de Personal, tras su aprobación
por sus respectivos Consejos de Departamentos, serán los aplicables para baremar a
los aspirantes. Los mismos se publicarán en la web del Área de Personal el día de la
publicación de la presente convocatoria en el siguiente enlace:
https://personal.uca.es/convocatorias-de-pdi-contratado/.
La puntuación mínima para la obtención de las plazas que, al menos, será del 10%
de la puntuación máxima establecida en el baremo, se determinará a propuesta del
Departamento y previamente a la baremación de las solicitudes.
La Comisión de Contratación sólo valorará los méritos alegados y acreditados
documentalmente.
1.5. Las personas propuestas por la Comisión de Contratación pasarán a formar parte
de una lista de contratación para suplir la posible eventualidad ante una renuncia del
aspirante seleccionado. A tal efecto, la Comisión establecerá, en su caso, en el acta de
resolución de la convocatoria, una relación de los aspirantes que, a su juicio, obtienen la
puntuación suficiente para formar parte de la mencionada lista. Todo ello de conformidad
con lo establecido en el artículo 11.1.d) del Reglamento de Contratación de Profesorado.
1.6. La vinculación de la plaza de Profesorado Contratado Doctor con el Servicio
Andaluz de Salud será en la categoría de Facultativo Especialista de Área. En el caso
de que el concursante que obtuviera la plaza se encontrase en ejercicio activo, en el
momento de la toma de posesión, con una plaza de Jefe de departamento, servicio o
sección, obtenida a través de concurso-oposición, en el mismo Centro y especialidad
de la plaza a concurso, se mantendrá en el cargo que viniese desempeñando. Para los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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BASES DE CONVOCATORIA