Autoridades y personal. . (2023/54-47)
Resolución de 15 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo de Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda de la Junta de Andalucía, y se aprueba el programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 54 - Martes, 21 de marzo de 2023

página 5112/8

Séptima. Sistema selectivo, desarrollo y calificación de las pruebas.
1. De conformidad con lo previsto en el artículo 61, apartados 2 y 6, del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con lo dispuesto en el apartado
segundo de la disposición adicional cuarta de la Ley 13/2005, de 11 de noviembre,
de Medidas para la Vivienda Protegida y Suelo, así como en el artículo 6 del Decreto
225/2006, de 26 de diciembre, el sistema selectivo para el ingreso en el Cuerpo de
Inspección de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda de la Junta de Andalucía,
será el de oposición.
2. El proceso selectivo constará de cuatro ejercicios. La calificación final del proceso
selectivo vendrá determinada por la suma de la puntuación obtenida en los cuatro
ejercicios de que consta el proceso selectivo.
En caso de empate en la puntuación final, el orden se establecerá atendiendo a la
mayor puntuación obtenida en el cuarto ejercicio. En caso de persistir la igualdad, se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el tercero, segundo y primer ejercicio, por
este orden.
2.1. Primer ejercicio.
2.1.1. Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar por escrito un cuestionario
propuesto por la comisión de selección de 105 preguntas tipo test, con cuatro respuestas
alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, las 100 primeras ordinarias y evaluables
y las 5 últimas de reserva, adecuado a las funciones propias del Cuerpo de Inspección
de Ordenación del Territorio, Urbanismo y Vivienda de la Junta de Andalucía (A1.6000).
Las preguntas versarán sobre el contenido de la parte común del temario al que hace
referencia el apartado 4 de la base primera, conforme a la normativa vigente el día de
publicación de la convocatoria en el BOJA, y que consta en el Anexo II.
El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 120 minutos.
Este ejercicio se valorará con una puntuación de 0 a 100.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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6. A efectos de comunicaciones y posibles incidencias, la comisión de selección
tendrá su sede en el Instituto Andaluz de Administración Pública, calle Torneo número 26,
41071 Sevilla.
7. La comisión de selección podrá requerir en cualquier momento a las personas
aspirantes para que acrediten su identidad.
8. Si en el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Instituto
Andaluz de Administración Pública que cualquier persona aspirante no cumple con los
requisitos establecidos en la presente convocatoria, la Dirección del Instituto Andaluz de
Administración Pública, previa audiencia de la persona interesada, resolverá de forma
motivada lo que proceda.
En el supuesto de que llegara a conocimiento de la comisión de selección la
circunstancia indicada en el párrafo anterior, lo pondrá en conocimiento de la Dirección
del Instituto Andaluz de Administración Pública, a los efectos indicados.
9. De acuerdo con lo establecido en el Decreto 157/2007, de 29 de mayo, que modifica
el Decreto 54/1989, de 21 de marzo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, la
comisión de selección de este proceso queda clasificada en la categoría E.
Por el Instituto Andaluz de Administración Pública se podrá establecer para el
desarrollo de los ejercicios segundo, tercero y cuarto el número máximo de sesiones que,
en función del número de personas aspirantes, se asigna a la comisión de selección para
todo el proceso selectivo.
10. La comisión de selección resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la
aplicación de estas bases, así como lo que proceda en los casos no previstos.
11. La comisión de selección se ajustará en su actuación a lo establecido en la Ley
40/2015, de 1 de octubre, y en la Ley 9/2007, de 22 de octubre.