Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 50 - Miércoles, 15 de marzo de 2023

página 4720/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 9 de marzo de 2023, de la Universidad de Huelva por la que
se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de contratos de
Profesores Contratados Doctores para personal investigador que haya obtenido
el Certificado I3.
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, atendiendo a la tasa de reposición
de efectivos para el año 2022 conforme a la Resolución de 29 de junio de 2022 (BOJA de 4
de julio), y Resolución de 16 de diciembre de 2022 (BOJA de 22 de diciembre), por las que
se acuerda publicar las Ofertas de Empleo Público del Personal Docente e Investigador
de la Universidad de Huelva para el año 2022 y una vez obtenida la autorización de la
Consejería de Universidad, Investigación e Innovación, para la ejecución de las plazas de
la Oferta de Empleo Público para el 2022 por Orden de 2 de marzo de 2023, y de acuerdo
con lo dispuesto en el artículo 20.Uno.3.I) de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, para la incorporación de personal
investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el
Certificado I3, se convoca concurso público, en los términos previstos en el artículo 52
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, para la adjudicación
de contratos de Profesores Contratados Doctores para personal investigador que haya
finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el Certificado I3.
Este Rectorado ha resuelto convocar a concurso las plazas que se relacionan en el
Anexo I de la presente resolución, con sujeción a las siguientes bases:

1. Normas generales.
Este concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, modificada por la L.O. 4/2007, de 12 de abril; el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades; el R.D. 898/85 de 30 de abril, sobre Régimen del Profesorado
Universitario; los Estatutos de la Universidad de Huelva; el Convenio Colectivo del
Personal Docente e Investigador laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
(BOJA de 9.5.08); el Reglamento de la Universidad de Huelva para la Selección de
Personal Docente e Investigador Contratado aprobado en Consejo de Gobierno de 21
de julio de 2004, modificado en Comisión Permanente del Consejo de Gobierno de 10 de
junio de 2005, Consejo de Gobierno de 23 de marzo de 2006, Consejo de Gobierno de 19
de julio de 2007, Consejo de Gobierno de 13 de diciembre de 2007, y Acuerdo de Consejo
de Gobierno de 19 de diciembre de 2017, publicado por Resolución de 28.12.2017 (BOJA
de 3.1.2018) (en adelante Reglamento). En lo no contemplado en la normativa citada, el
concurso se regirá por lo dispuesto en el Real Decreto-legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, y demás legislación general que le sea de aplicación, y la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y Ley
40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00279793

BASES DE LA CONVOCATORIA