BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 50 - Miércoles, 15 de marzo de 2023

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de la Junta de Andalucía, en las condiciones más eficaces y planificando y asegurando el
cumplimiento de los plazos establecidos, definiendo hitos de control para el seguimiento
y consecución de los objetivos marcados, proponiendo, supervisando y coordinando la
implantación de nuevas tecnologías o mejoras de procesos y gestionando los recursos
técnicos y humanos asignados para tal fin, así como la relación con las empresas
externas proveedoras de servicios.
Las funciones a realizar serán las propias del puesto, entre las que se encuentran las
siguientes:
1. Definición técnica de procesos asociados a la gestión del Puesto de Trabajo Digital.
2. Definición de requisitos técnicos para la implantación de procesos.
3. Revisión, optimización y validación de propuestas técnicas, prototipos y pilotos
tecnológicos.
4. Elaboración de estudios de mercado y análisis de otros proyectos de definición e
implantación de procesos.
5. Participación en los comités de seguimiento técnico tanto con cliente como con
proveedores.
6. Coordinación de los equipos de implantación de soluciones técnicas, con el objetivo
de obtener un equipo de trabajo organizado y eficiente.
7. Colaboración con el cliente para la definición y concreción de los objetivos de los
distintos proyectos e iniciativas.

7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones:
- Titulación de Ingeniería, Licenciatura o su equivalente en Nivel 3 Máster (MECES) o
Nivel 7 (EQF) en las ramas de conocimiento de Ciencias o Ingeniería y Arquitectura.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones etc., que acreditan la formación, y si
fueran seleccionados/as copias compulsadas u originales para su validación.
• Experiencia mínima:
- Al menos 6 años de experiencia en gestión técnica de proyectos y coordinación de
servicios en el ámbito de las TIC.
- A menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos de despliegue y operación
de puesto de trabajo digital.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Cuando sea solicitado por la Comité de Selección del proceso, la documentación
anterior será acompañada de certificado emitido por la Empresa donde consten las
funciones desempeñadas.
La experiencia profesional por cuenta propia habrá de acreditarse mediante
certificación de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en derecho,
y deberá justificarse mediante formulación de currículo profesional en el que de forma
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por Director del
Departamento de Telecomunicaciones y Centros de Gestión y otra por el Jefe de Área
de Operaciones de Telecomunicaciones-Provisión, LAN y Puesto de Trabajo o por las
personas que determine la presidencia de la comisión de selección.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.