Número 50 - Miércoles, 15 de marzo de 2023

página 4642/5

pormenorizada se describa la actividad profesional y los méritos que puedan concurrir
en el aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo para el desempeño del puesto al que
aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga relación directa con el puesto
ofertado.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.2. Otros méritos: Puntuación máxima 25 puntos.
8.2.A. Formación complementaria: Puntuación máxima 15 puntos.
La formación complementaria se baremará según los siguientes criterios:
- Infraestructura de Tecnología de la Información (hasta 2 puntos no acumulables):
○ ITIL Foundation/ITIL Managing Professional: hasta 1 punto si presenta algún curso/
certificación.
○ ITIL Strategic leader/ITIL Master: hasta 2 puntos si presenta algún curso/
certificación.
- Diseño y Administración de Windows Server/Sistemas LDAP para la gestión de
políticas y perfiles de usuarios: hasta 5 puntos.
- Tecnología de virtualización (Microsoft, VMware, Citrix, etc.): hasta 5 puntos.
- Formación específica en Seguridad en la Nube (CCSK): hasta 3 puntos.
Se dará 1 punto por cada 20 horas de formación hasta llegar al máximo establecido
por cada criterio. En el caso que presente la certificación, se dará la máxima puntuación
del criterio. Cada acción formativa acreditada sólo podrá repercutir en una de las materias
arriba indicadas.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones, etc., que acrediten la formación, y si
fueran seleccionados/as, copias compulsadas u originales para su validación.
8.2.B. Conocimientos: Puntuación máxima 10 puntos.
- Conocimiento en Sistemas Operativos/Herramientas Ofimáticas: hasta un máximo
de 3 puntos.
- Conocimientos en tecnologías de virtualización: hasta un máximo de 3 puntos.
- Conocimientos en herramientas de Business Intelligence: hasta un máximo de 2 puntos.
- Conocimientos en herramientas ITSM y autogestión del puesto de trabajo: hasta un
máximo de 2 puntos.
El baremo de valoración de estos conocimientos será el siguiente:
- 0 puntos: no acredita conocimiento en la materia.
- 1 punto: acredita un nivel de conocimiento intermedio en la materia.
- 2 puntos: acredita un nivel de conocimiento alto en la materia.
- 3 puntos: acredita un nivel de conocimiento muy alto en la materia.
El baremo de valoración para criterios con otro máximo de puntos será proporcional
al anterior, por ejemplo, para un máximo de 1 punto:
- 0 puntos: no acredita conocimiento en la materia.
- 1/5 punto: acredita un nivel de conocimiento muy bajo en la materia.
- 2/5 punto: acredita un nivel de conocimiento bajo en la materia.
- 3/5 punto: acredita un nivel de conocimiento intermedio en la materia.
- 4/5 puntos: acredita un nivel de conocimiento alto en la materia.
- 1 punto: acredita un nivel de conocimiento muy alto en la materia.
Estos conocimientos se deberán acreditar junto con la candidatura con copias de
certificaciones, o en el caso de los conocimientos prácticos en el C.V. deberá aparecer
el detalle expreso junto con su duración. El/Selección/a electo/a deberá entregar copias
compulsadas u originales para la validación de los títulos o certificaciones, y en el caso de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00279721

BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía