BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 50 - Miércoles, 15 de marzo de 2023

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8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/de la candidato/a el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
8.1. Experiencia profesional: Puntuación máxima 25 puntos.
- Experiencia en implantación de soluciones de Virtualización de Puestos de Trabajo:
hasta 10 puntos.
○ Entre 36 y 60 meses de experiencia: 3 puntos no acumulables con los siguientes
criterios.
○ Entre 60 y 96 meses de experiencia: 5 puntos no acumulables con el anterior y
siguientes criterios.
○ Más de 96 meses de experiencia: 10 puntos no acumulables con los anteriores
y siguientes criterios.
- Experiencia en el despliegue de maquetas y soluciones software en el puesto de
trabajo: hasta 10 puntos.
○ Entre 36 y 60 meses de experiencia: 3 puntos no acumulables con los dos
siguientes criterios.
○ Entre 60 y 96 meses de experiencia: 5 puntos no acumulables con el anterior y
siguiente criterio.
○ Más de 96 meses de experiencia: 10 puntos no acumulables con los criterios
anteriores.
- Participación en proyectos de soporte TIC al puesto de trabajo en parques
microinformáticos de más de 500 puestos: hasta 5 puntos.
○ Entre 12 y 36 meses de experiencia: 1 punto no acumulable con los dos
siguientes criterios.
○ Entre 36 y 60 meses de experiencia: 3 puntos no acumulables con el anterior y
siguiente criterio.
○ Más de 60 meses de experiencia: 5 puntos no acumulables con los criterios
anteriores.
Sólo se valorará la experiencia aportada en los últimos 15 años. Sólo se valorarán
meses completamente finalizados.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Cuando sea solicitado por la Comité de Selección del proceso, la documentación
anterior será acompañada de certificado emitido por la Empresa donde consten las
funciones desempeñadas.
La experiencia profesional por cuenta propia habrá de acreditarse mediante
certificación de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en derecho, y
deberá justificarse mediante formulación de currículo profesional en el que de forma
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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La experiencia profesional por cuenta propia habrá de acreditarse mediante
certificación de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en derecho, y
deberá justificarse mediante formulación de currículo profesional en el que de forma
pormenorizada se describa la actividad profesional y los méritos que puedan concurrir
en el aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo para el desempeño del puesto al que
aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga relación directa con el puesto
ofertado.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.