BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 49 - Martes, 14 de marzo de 2023

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para la Administración Pública y de conformidad con lo establecido en la correspondiente
Resolución de la mencionada Secretaría de Estado.
6.4. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a las opositoras para que
acrediten su identidad.
6.5. La primera fase de la de la oposición se iniciará no antes del 15 de junio del
presente año. La fecha, hora y lugar de realización de la primera prueba se fijará en la
Resolución de la Universidad Internacional de Andalucía, que se publicará en el tablón de
anuncios https://unia.es/rrhh, junto con las listas de admitidos y excluidos. Las pruebas se
celebrarán en la ciudad de Sevilla.
6.6. Los sucesivos anuncios sobre la celebración de los demás ejercicios y demás
comunicaciones deberán hacerse públicos por el Tribunal, con, al menos, 24 horas de
antelación a su comienzo, en el tablón de anuncios (https://unia.es/rrhh) y por cualquier
otro medio si se juzga conveniente.

8. Presentación de documentos y nombramiento de personal funcionario.
8.1. En el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación
de la relación de personas que han superado el proceso selectivo a la que se refiere la
base anterior, quienes figuren en ella, deberán presentar en la Gerencia de la UNIA los
documentos precisos para acreditar las condiciones exigidas en la Convocatoria que no
estuvieran ya justificadas documentalmente para obtener su anterior nombramiento como
personal funcionario de carrera.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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7. Listas de personas aprobadas.
7.1. El Tribunal hará públicas las listas de las personas aprobadas en cada uno de los
ejercicios que componen la fase de oposición. Se concederá un plazo de 3 días hábiles,
a partir del día siguiente a dichas publicaciones, para presentar alegaciones que, en
su caso, tengan por conveniente. Las personas opositoras que no se hallen en dicha
relación tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos, quedando eliminados
del proceso selectivo.
7.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal hará pública la lista de las
candidatas que la hayan superado, con indicación de la puntuación obtenida en cada
uno de los ejercicios, y las requerirá para que presenten la documentación acreditativa
de los méritos que no obren en su expediente personal para su valoración en la fase
de concurso. Transcurrido el plazo concedido para ello, el Tribunal hará públicas las
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, concediendo a las personas candidatas
un plazo de 3 días hábiles para formular las alegaciones que, en su caso, tengan por
conveniente.
7.3. Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación final de
la fase de oposición, a efectos de establecer el orden definitivo de las personas aspirantes
aprobadas. La puntuación de la fase de concurso no podrá ser aplicada para superar los
ejercicios de la fase de oposición.
7.4. Transcurrido el plazo de reclamaciones, y en su caso, una vez resueltas éstas, el
Tribunal elevará a definitivas la relación de personas aprobadas por orden de puntuación,
en la que constarán las calificaciones de la fase de oposición, la valoración de la fase
de concurso, y la puntuación final. Dicha relación será elevada al Rector de la UNIA con
propuesta de nombramiento de funcionarios y funcionarias de carrera.
7.5. En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han superado el proceso selectivo
un número superior de personas candidatas que el de plazas convocadas. Cualquier
propuesta que contravenga esta base será nula de pleno derecho.
7.6. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación
obtenida en la fase de oposición. Si persistiese el empate, a la mayor antigüedad en la
UNIA y en caso de no resolverse, se atenderá a la legislación vigente en esta materia.