Autoridades y personal. . (2023/49-29)
Acuerdo de 9 de marzo de 2023, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefatura de Proyectos de Implantación del Puesto de Trabajo en el Departamento de Telecomunicaciones y Centros de Gestión.
12 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 49 - Martes, 14 de marzo de 2023
página 4627/4
8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/la candidato/a el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
8.1 Experiencia profesional: Puntuación máxima 30 puntos.
La experiencia laboral se baremará según los siguientes criterios:
- Experiencia con el rol de Jefe de Proyecto en puestos de gestión y coordinación
de proyectos en el sector de las TIC con una facturación de al menos de 500.000 euros
anuales y con gestión de equipos superiores a cinco trabajadores/as: hasta 15 puntos.
• Experiencia entre 12 y 36 meses: 5 puntos no acumulable con los siguientes criterios.
•
Experiencia entre 36 y 60 meses: 10 puntos no acumulable con el anterior y
siguientes criterios.
• Experiencia entre 60 y 96 meses: 15 puntos no acumulable con los anteriores y
siguientes criterios.
La puntuación será doble en el caso de que dicha experiencia sea en proyectos
específicos de gestión y coordinación de servicios de Puesto de Trabajo Digital. Se
valorarán meses completamente finalizados.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Cuando sea solicitado por la Comité de Selección del proceso, la documentación
anterior será acompañada de certificado emitido por la Empresa donde consten las
funciones desempeñadas.
La experiencia profesional por cuenta propia habrá de acreditarse mediante
certificación de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en derecho, y
deberá justificarse mediante formulación de currículo profesional en el que de forma
pormenorizada se describa la actividad profesional y los méritos que puedan concurrir
en el aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo para el desempeño del puesto al que
aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga relación directa con el puesto
ofertado.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.2. Otros méritos: Puntuación máxima 20 puntos.
8.2.A. Formación complementaria: Puntuación máxima 11 puntos.
La formación complementaria se baremará según los siguientes criterios:
- Gestión de proyectos (PMP, PRINCE, SCRUM …): Hasta 5 puntos.
- Infraestructura de tecnología de la información (hasta 4 puntos no acumulables):
- ITIL Foundation: Hasta 1 punto.
- ITIL Managing Professional: Hasta 2 puntos.
- ITIL Strategic leader: Hasta 3 puntos.
- ITIL Master: Hasta 4 puntos.
- Formación en Sistemas de ITSM/Business Intelligence: Hasta 2 puntos.
Se dará 1 punto por cada 20 horas de formación hasta llegar al máximo establecido
por cada criterio. En el caso que presente la certificación, se dará la máxima puntuación
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279700
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 49 - Martes, 14 de marzo de 2023
página 4627/4
8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/la candidato/a el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
8.1 Experiencia profesional: Puntuación máxima 30 puntos.
La experiencia laboral se baremará según los siguientes criterios:
- Experiencia con el rol de Jefe de Proyecto en puestos de gestión y coordinación
de proyectos en el sector de las TIC con una facturación de al menos de 500.000 euros
anuales y con gestión de equipos superiores a cinco trabajadores/as: hasta 15 puntos.
• Experiencia entre 12 y 36 meses: 5 puntos no acumulable con los siguientes criterios.
•
Experiencia entre 36 y 60 meses: 10 puntos no acumulable con el anterior y
siguientes criterios.
• Experiencia entre 60 y 96 meses: 15 puntos no acumulable con los anteriores y
siguientes criterios.
La puntuación será doble en el caso de que dicha experiencia sea en proyectos
específicos de gestión y coordinación de servicios de Puesto de Trabajo Digital. Se
valorarán meses completamente finalizados.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Cuando sea solicitado por la Comité de Selección del proceso, la documentación
anterior será acompañada de certificado emitido por la Empresa donde consten las
funciones desempeñadas.
La experiencia profesional por cuenta propia habrá de acreditarse mediante
certificación de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en derecho, y
deberá justificarse mediante formulación de currículo profesional en el que de forma
pormenorizada se describa la actividad profesional y los méritos que puedan concurrir
en el aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo para el desempeño del puesto al que
aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga relación directa con el puesto
ofertado.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.2. Otros méritos: Puntuación máxima 20 puntos.
8.2.A. Formación complementaria: Puntuación máxima 11 puntos.
La formación complementaria se baremará según los siguientes criterios:
- Gestión de proyectos (PMP, PRINCE, SCRUM …): Hasta 5 puntos.
- Infraestructura de tecnología de la información (hasta 4 puntos no acumulables):
- ITIL Foundation: Hasta 1 punto.
- ITIL Managing Professional: Hasta 2 puntos.
- ITIL Strategic leader: Hasta 3 puntos.
- ITIL Master: Hasta 4 puntos.
- Formación en Sistemas de ITSM/Business Intelligence: Hasta 2 puntos.
Se dará 1 punto por cada 20 horas de formación hasta llegar al máximo establecido
por cada criterio. En el caso que presente la certificación, se dará la máxima puntuación
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279700
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
