BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 49 - Martes, 14 de marzo de 2023

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5. Asegurar el funcionamiento e idoneidad de las aplicaciones propuestas para
garantizar la óptima ejecución y control de actividades realizadas.
6. Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: clientes,
proveedores, otras direcciones, etc.
7. Realizar el seguimiento y revisión de todas las actuaciones y adopción de las
medidas correctoras pertinentes para corregir desviaciones y asegurar la buena marcha
del proyecto y el cumplimiento de los plazos establecidos.
8. Reportar a clientes y superiores respecto al avance y consecución de los objetivos
del proyecto.
9. Proponer, supervisar y coordinar la implantación de nuevas tecnologías o mejoras
de procesos cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
10. Ejecutar el presupuesto asignado al proyecto, realizando su seguimiento y
asegurando la adecuada justificación de las partidas.
11. Verificar la idoneidad que las certificaciones emitidas por las empresas
proveedoras de los distintos servicios subcontratados.
12. Participación en grupos de trabajo y comisiones y cualquier otro órgano que se
establezca en el seguimiento de los proyectos y del seguimiento.

7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
- Titulación de Ingeniería, Licenciatura o su equivalente en Nivel 3 Máster (MECES) o
Nivel 7 (EQF) en las ramas de conocimiento de Ciencias o Ingeniería y Arquitectura.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones etc., que acreditan la formación, y si
fueran seleccionados/as copias compulsadas u originales para su validación.
• Experiencia mínima:
- Al menos 6 años en gestión técnica de proyectos y coordinación de servicios en el
ámbito de las TIC.
- A menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos de despliegue y operación
de puesto de trabajo digital.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
Cuando sea solicitado por la Comité de Selección del proceso, la documentación
anterior será acompañada de certificado emitido por la Empresa donde consten las
funciones desempeñadas.
La experiencia profesional por cuenta propia habrá de acreditarse mediante
certificación de los trabajos realizados, o cualquier otro medio admitido en derecho, y
deberá justificarse mediante formulación de currículo profesional en el que de forma
pormenorizada se describa la actividad profesional y los méritos que puedan concurrir
en el aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo para el desempeño del puesto al que
aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga relación directa con el puesto
ofertado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por Director del
Departamento de Telecomunicaciones y Centros de Gestión y otra por el Jefe de Área
de Operaciones de Telecomunicaciones-Provisión, LAN y Puesto de Trabajo, o por las
personas que determine la presidencia de la comisión de selección.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.