Autoridades y personal. . (2023/49-26)
Acuerdo de 17 de febrero de 2023, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto Consultor/a Especializado/a en Formación TIC.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 49 - Martes, 14 de marzo de 2023
página 4626/2
5. Características del puesto y funciones a desarrollar.
a. Características del puesto convocado:
- Puesto vacante: Consultor/a Especializado/a en Formación TIC en el Departamento
de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
- Número de plazas: 1.
- Lugar de trabajo: SANDETEL. Pabellón de Francia, Avda. Camino de los descubrimientos,
17. PCT Cartuja. 41092. Sevilla.
-T
ipo de contrato: Contrato de duración determinada vinculado a programas financiados
con fondos de la Unión Europea.
- Duración: La duración del contrato tendrá un tiempo de vigencia hasta fin de encargo
al que se vinculan las contrataciones (previsto el 31/12/2025), con un periodo de
prueba de 6 meses.
- Horario: El establecido en el Calendario Laboral de SANDETEL.
- Grupo y Nivel en CC: Grupo I y Nivel 24.
- Retribuciones brutas anuales (excluida antigüedad):
• Salario Base Convenio: 42.197,80 euros.
b. Funciones a desarrollar:
-El puesto de Consultor/a Especializado/a en Formación TIC pretende reforzar la
capacidad de Sandetel en el desarrollo, entre otras, de las siguientes funciones:
-
Ejecutar tareas propias de la gestión de la formación: Contenidos, materiales,
medios, procedimientos, inscripciones, registros, inspecciones, evidencias...
- Desarrollo de tareas propias de la gestión de proyectos (alcance, planificación,
costes, riesgos, calidad, interesados...).
- Supervisión, seguimiento y control de proveedores.
- Elaboración de informes u otros documentos técnicos o de gestión.
- Prestar asesoramiento técnico en el ámbito de la formación TIC.
- Gestión de la comunicación con el cliente.
- Identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
- Definición y ejecución de mecanismos de seguimiento, control, evaluación y
documentación de las actuaciones.
- Dar respuesta a una gestión integral de actividades basadas en el cumplimiento de
objetivos cuantificables.
- Llevar a cabo desplazamientos muy frecuentes por todo el territorio andaluz.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
- Formación:
• Titulación equivalente al Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF) en las ramas de
conocimiento de: Ingeniería y Arquitectura, Ciencias o Ciencias Sociales y Jurídicas.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones etc., que acreditan la formación, y si
fueran seleccionados/as copias compulsadas u originales para su validación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279699
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por el Director del
Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo y otra por un Coordinador de
Proyectos del Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 49 - Martes, 14 de marzo de 2023
página 4626/2
5. Características del puesto y funciones a desarrollar.
a. Características del puesto convocado:
- Puesto vacante: Consultor/a Especializado/a en Formación TIC en el Departamento
de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
- Número de plazas: 1.
- Lugar de trabajo: SANDETEL. Pabellón de Francia, Avda. Camino de los descubrimientos,
17. PCT Cartuja. 41092. Sevilla.
-T
ipo de contrato: Contrato de duración determinada vinculado a programas financiados
con fondos de la Unión Europea.
- Duración: La duración del contrato tendrá un tiempo de vigencia hasta fin de encargo
al que se vinculan las contrataciones (previsto el 31/12/2025), con un periodo de
prueba de 6 meses.
- Horario: El establecido en el Calendario Laboral de SANDETEL.
- Grupo y Nivel en CC: Grupo I y Nivel 24.
- Retribuciones brutas anuales (excluida antigüedad):
• Salario Base Convenio: 42.197,80 euros.
b. Funciones a desarrollar:
-El puesto de Consultor/a Especializado/a en Formación TIC pretende reforzar la
capacidad de Sandetel en el desarrollo, entre otras, de las siguientes funciones:
-
Ejecutar tareas propias de la gestión de la formación: Contenidos, materiales,
medios, procedimientos, inscripciones, registros, inspecciones, evidencias...
- Desarrollo de tareas propias de la gestión de proyectos (alcance, planificación,
costes, riesgos, calidad, interesados...).
- Supervisión, seguimiento y control de proveedores.
- Elaboración de informes u otros documentos técnicos o de gestión.
- Prestar asesoramiento técnico en el ámbito de la formación TIC.
- Gestión de la comunicación con el cliente.
- Identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
- Definición y ejecución de mecanismos de seguimiento, control, evaluación y
documentación de las actuaciones.
- Dar respuesta a una gestión integral de actividades basadas en el cumplimiento de
objetivos cuantificables.
- Llevar a cabo desplazamientos muy frecuentes por todo el territorio andaluz.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
- Formación:
• Titulación equivalente al Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF) en las ramas de
conocimiento de: Ingeniería y Arquitectura, Ciencias o Ciencias Sociales y Jurídicas.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones etc., que acreditan la formación, y si
fueran seleccionados/as copias compulsadas u originales para su validación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279699
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por el Director del
Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo y otra por un Coordinador de
Proyectos del Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
