Autoridades y personal. . (2023/46-26)
Resolución de 6 de marzo de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de Profesores Asociados de Concierto con las Instituciones Sanitarias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 46 - Jueves, 9 de marzo de 2023
página 4389/11
BLOQUE II. ACTIVIDAD DOCENTE
SIN
AFINIDAD
AFINIDAD BAJA
AFINIDAD TOTAL
(MÁXIMO 20PUNTOS)
AFINIDAD
MEDIA
2.9 Artículos sobre metodología o
0
innovación docente (JCR)⁵
2.10 Presentaciones en congresos
0
Hasta 0,05 puntos Hasta 0,1 puntos Hasta 0,2 puntos
sobre metodología o innovación
por presentación
por presentación por presentación
docente
¹ 0,96 puntos/año cuando el Tutor/a Clínico/a haya realizado 360 horas si el número de horas es inferior se
aplicará la puntuación proporcional.
² Un ECTS tiene 25 horas, de las cuales 10 son presenciales (= 0.5 puntos/10 horas).
³ Incluye la figura de Colaborador externo.
⁴ Las publicaciones con ISBN se valorarán de acuerdo a los criterios CNEAI para libros.
⁵ Los trabajos publicados en revistas científicas con índice de impacto medido en Journal Citation Reports
se valorarán según la siguiente gradación: a) Q1= 4 puntos. b) Q2= 3 puntos. c) Q3= 2,5 puntos. d) Q4= 2
puntos. El mérito por ítem será valorado con 0,5 puntos menos en caso de que el candidato no sea autor
preferente (primer y segundo autor, último autor o autor de correspondencia). La afinidad media se dividirá
por dos y las baja por tres.
Solo méritos obtenidos en los 10 últimos años
BLOQUE III. ACTIVIDAD
SIN
AFINIDAD
AFINIDAD BAJA
AFINIDAD TOTAL
INVESTIGADORA (MÁXIMO 30 PUNTOS) AFINIDAD
MEDIA
3.1 Libros o capítulo de libro de
0
Hasta 1 punto por Hasta 2 puntos
Hasta 4 puntos por
contenido investigador (con ISBN y
libro y 0,5 punto
por libro y 1 punto libro y 2 puntos por
diferentes a la tesis doctoral)¹
por capítulo
por capítulo
capítulo
3.2 Artículos de contenido investigador
0
en revistas (con ISSN)²
3.3 Presentaciones en Congresos de
0
Hasta 0,0.5 puntos Hasta 0,1 puntos Hasta 0,2 puntos
Investigación ³
por presentación
por presentación por presentación
3.4 Investigador/a Principal de Proyectos
0
0,25 puntos/año
0,5 puntos/ año
1 punto/año
de Investigación obtenidos en
convocatorias competitivas
0
0,06 puntos/año
0,125 puntos/ año 0,25 puntos/año
3.5 Investigador/a participante de
Proyectos de Investigación obtenidos
en convocatorias competitivas
¹ Las publicaciones con ISBN se valorarán de acuerdo al catálogo Scholarly Publishers Indicators (SPI),
separados por cuartiles (Máxima puntuación Q1 4 pts, Q2 3 pts, Q3 2 pts y Q4 1 pt). Los capítulos de libro
tienen la mitad del valor.
² Los trabajos publicados en revistas científicas con índice de impacto medido en Journal Citation Reports
se valorarán según la siguiente gradación: a) Q1= 4 puntos. b) Q2= 3 puntos. c) Q3= 2,5 puntos. d) Q4= 2
puntos. El mérito por ítem será valorado con 0,5 puntos menos en caso de que el candidato no sea autor
preferente (primer y segundo autor, último autor o autor de correspondencia). La afinidad media se dividirá
por dos y las baja por tres.
³ La comisión otorgará la mencionada puntuación si el congreso es internacional, la mitad si es nacional y la
cuarta parte si es regional o local.
BLOQUE IV. EXPERIENCIA
SIN
AFINIDAD
AFINIDAD BAJA
AFINIDAD TOTAL
ASISTENCIAL (MÁXIMO 20 PUNTOS) AFINIDAD
MEDIA
4.1 Experiencia profesional en
0
Hasta 0,25
Hasta 0,5
Hasta 1 punto por
Centros Sanitarios (incluida
puntos por año
puntos por
año
formación IR)¹
año
4.2 Acreditación vigente del nivel de
0
la competencia profesional en el
Sistema Sanitario Público:
Nivel Excelente
2,50 puntos
5 puntos
10 puntos
Nivel Experto
1,75 puntos
3,5 puntos
7,5 puntos
Nivel Avanzado
1,25 puntos
2,5 puntos
5 puntos
1 El apartado 4.1 se entiende cuando son desempeñados al 100%; dedicaciones parciales se puntuarán
dependiente de la dedicación reconocida. Este apartado se multiplicará por 1,5 en caso de desempeño de
Jefe de Servicio, Director/a UGC, Dirección o Subdirección de enfermería y por 1,25 en caso de Jefe de
Sección, Jefe de Bloque o Supervisor/a (coordinador/a de cuidados).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279463
Solo méritos obtenidos en los 10 últimos años
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 46 - Jueves, 9 de marzo de 2023
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BLOQUE II. ACTIVIDAD DOCENTE
SIN
AFINIDAD
AFINIDAD BAJA
AFINIDAD TOTAL
(MÁXIMO 20PUNTOS)
AFINIDAD
MEDIA
2.9 Artículos sobre metodología o
0
innovación docente (JCR)⁵
2.10 Presentaciones en congresos
0
Hasta 0,05 puntos Hasta 0,1 puntos Hasta 0,2 puntos
sobre metodología o innovación
por presentación
por presentación por presentación
docente
¹ 0,96 puntos/año cuando el Tutor/a Clínico/a haya realizado 360 horas si el número de horas es inferior se
aplicará la puntuación proporcional.
² Un ECTS tiene 25 horas, de las cuales 10 son presenciales (= 0.5 puntos/10 horas).
³ Incluye la figura de Colaborador externo.
⁴ Las publicaciones con ISBN se valorarán de acuerdo a los criterios CNEAI para libros.
⁵ Los trabajos publicados en revistas científicas con índice de impacto medido en Journal Citation Reports
se valorarán según la siguiente gradación: a) Q1= 4 puntos. b) Q2= 3 puntos. c) Q3= 2,5 puntos. d) Q4= 2
puntos. El mérito por ítem será valorado con 0,5 puntos menos en caso de que el candidato no sea autor
preferente (primer y segundo autor, último autor o autor de correspondencia). La afinidad media se dividirá
por dos y las baja por tres.
Solo méritos obtenidos en los 10 últimos años
BLOQUE III. ACTIVIDAD
SIN
AFINIDAD
AFINIDAD BAJA
AFINIDAD TOTAL
INVESTIGADORA (MÁXIMO 30 PUNTOS) AFINIDAD
MEDIA
3.1 Libros o capítulo de libro de
0
Hasta 1 punto por Hasta 2 puntos
Hasta 4 puntos por
contenido investigador (con ISBN y
libro y 0,5 punto
por libro y 1 punto libro y 2 puntos por
diferentes a la tesis doctoral)¹
por capítulo
por capítulo
capítulo
3.2 Artículos de contenido investigador
0
en revistas (con ISSN)²
3.3 Presentaciones en Congresos de
0
Hasta 0,0.5 puntos Hasta 0,1 puntos Hasta 0,2 puntos
Investigación ³
por presentación
por presentación por presentación
3.4 Investigador/a Principal de Proyectos
0
0,25 puntos/año
0,5 puntos/ año
1 punto/año
de Investigación obtenidos en
convocatorias competitivas
0
0,06 puntos/año
0,125 puntos/ año 0,25 puntos/año
3.5 Investigador/a participante de
Proyectos de Investigación obtenidos
en convocatorias competitivas
¹ Las publicaciones con ISBN se valorarán de acuerdo al catálogo Scholarly Publishers Indicators (SPI),
separados por cuartiles (Máxima puntuación Q1 4 pts, Q2 3 pts, Q3 2 pts y Q4 1 pt). Los capítulos de libro
tienen la mitad del valor.
² Los trabajos publicados en revistas científicas con índice de impacto medido en Journal Citation Reports
se valorarán según la siguiente gradación: a) Q1= 4 puntos. b) Q2= 3 puntos. c) Q3= 2,5 puntos. d) Q4= 2
puntos. El mérito por ítem será valorado con 0,5 puntos menos en caso de que el candidato no sea autor
preferente (primer y segundo autor, último autor o autor de correspondencia). La afinidad media se dividirá
por dos y las baja por tres.
³ La comisión otorgará la mencionada puntuación si el congreso es internacional, la mitad si es nacional y la
cuarta parte si es regional o local.
BLOQUE IV. EXPERIENCIA
SIN
AFINIDAD
AFINIDAD BAJA
AFINIDAD TOTAL
ASISTENCIAL (MÁXIMO 20 PUNTOS) AFINIDAD
MEDIA
4.1 Experiencia profesional en
0
Hasta 0,25
Hasta 0,5
Hasta 1 punto por
Centros Sanitarios (incluida
puntos por año
puntos por
año
formación IR)¹
año
4.2 Acreditación vigente del nivel de
0
la competencia profesional en el
Sistema Sanitario Público:
Nivel Excelente
2,50 puntos
5 puntos
10 puntos
Nivel Experto
1,75 puntos
3,5 puntos
7,5 puntos
Nivel Avanzado
1,25 puntos
2,5 puntos
5 puntos
1 El apartado 4.1 se entiende cuando son desempeñados al 100%; dedicaciones parciales se puntuarán
dependiente de la dedicación reconocida. Este apartado se multiplicará por 1,5 en caso de desempeño de
Jefe de Servicio, Director/a UGC, Dirección o Subdirección de enfermería y por 1,25 en caso de Jefe de
Sección, Jefe de Bloque o Supervisor/a (coordinador/a de cuidados).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279463
Solo méritos obtenidos en los 10 últimos años
