Autoridades y personal. . (2023/46-26)
Resolución de 6 de marzo de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de Profesores Asociados de Concierto con las Instituciones Sanitarias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 46 - Jueves, 9 de marzo de 2023
página 4389/10
Centro-unidad-servicio asistencial: Digestivo. Hospital Clínico Universitario Virgen de
la Victoria.
Actividad docente: Docencia teórico-práctica en asignaturas del área de conocimiento.
Código de la plaza: 009CIS22.
Área de conocimiento: Urología.
Departamento: Especialidades Quirúrgicas, Bioquímica e Inmunología
Dedicación: Tiempo parcial (3 horas lectivas + 3 horas de asistencia al alumnado).
Categoría asistencial: Facultativo/a especialista de área.
Especialidad de acceso: Urología.
Centro-unidad-servicio asistencial: Urología. Hospital Regional Universitario.
Actividad docente: Docencia teórico-práctica en asignaturas del área de conocimiento.
ANEXO II
BAREMO GENERAL PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESORADO ASOCIADO C.I.S.
BLOQUE I. FORMACIÓN ACADÉMICA (MÁXIMO 30
SIN
AFINIDAD
PUNTOS)
AFINIDAD
BAJA
TITULACIÓN ALCANZADA
1.0
Expediente académico¹
1.1
Título Oficial de Doctor/a²
0
2,5 puntos
1.2
AFINIDAD
MEDIA
5 puntos
AFINIDAD
TOTAL
Hasta 10
puntos
Hasta 10
puntos
7 puntos
Master Oficial o nivel 3 MECES³
0
1,75 puntos 3,5 puntos
MÁXIMA ACREDITACIÓN ALCANZADA (Solo una acreditación)
1.3
Profesor/a Titular de Universidad
0
2,5 puntos 5 puntos
10 puntos
1.4
Profesor/a Contratado/o Doctor/a
0
2 puntos
4 puntos
8 puntos
con vinculación clínica al SSPA
1.5
Profesor/a Contratado/a Doctor/a
0
2 puntos
4 puntos
8 puntos
1.6
Profesor/a Ayudante Doctor/a
0
1,5 puntos 3 puntos
6 puntos
¹ Nota media del expediente académico.
² 10 puntos por Premio Extraordinario o Tesis Internacional, 8 puntos por Cum Laude, 7 puntos por Apto.
³ Incluyen las especialidades oficiales de Enfermería (Pediátrica, Matrona…).
Solo méritos obtenidos en los 10 últimos años
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
Docencia reglada oficial
universitaria (Clases y/o seminarios
teóricos)
Responsable o evaluador EST de
ECOE
Jefe de Estudios MIR/Tutor-a de
residentes
Dirección de Tesis Doctorales
Dirección de Trabajos Fin de
Grado³ y de Trabajos Fin de Máster
Libros sobre metodología o
innovación docente (con ISBN)⁴
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
SIN
AFINIDAD BAJA
AFINIDAD
0
0,30 puntos/año
0
0,24 puntos/año
0
0
0
0
0
0
AFINIDAD
AFINIDAD TOTAL
MEDIA
0,60 puntos/ año 1,2 puntos/año
0,48 puntos/ año Hasta 0,96 puntos/
año¹
0,12 puntos por
0,25 puntos por 0,5 puntos por
ECTS impartido
ECTS impartido ECTS² impartido
(máx. 2)
0
0
0,02 por cada hora
certificada
(máx. 0,5 pto/ año) (máx. 1 pto/ año) (máx. 2 ptos/año)
(la mitad si tutor)
(la mitad si tutor) (la mitad si tutor)
0,5 punto por tesis 1 punto por tesis 2 puntos por tesis
0,06 puntos por
0,125 puntos por 0,25 puntos por
Trabajo dirigido
Trabajo dirigido Trabajo dirigido
(máx.1 pto/año)
(máx. 1 pto/año) (máx. 2 ptos/año)
Hasta 0,75 puntos Hasta 1,5 puntos Hasta 3 puntos por
por libro (1/3 si
por libro (1/3 si
libro (1/3 si capítulo)
capítulo)
capítulo)
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279463
BLOQUE II. ACTIVIDAD DOCENTE
(MÁXIMO 20PUNTOS)
2.1 Actividad como profesor/a ASCIS
2.2 Actividad como tutor/a clínico/a
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 46 - Jueves, 9 de marzo de 2023
página 4389/10
Centro-unidad-servicio asistencial: Digestivo. Hospital Clínico Universitario Virgen de
la Victoria.
Actividad docente: Docencia teórico-práctica en asignaturas del área de conocimiento.
Código de la plaza: 009CIS22.
Área de conocimiento: Urología.
Departamento: Especialidades Quirúrgicas, Bioquímica e Inmunología
Dedicación: Tiempo parcial (3 horas lectivas + 3 horas de asistencia al alumnado).
Categoría asistencial: Facultativo/a especialista de área.
Especialidad de acceso: Urología.
Centro-unidad-servicio asistencial: Urología. Hospital Regional Universitario.
Actividad docente: Docencia teórico-práctica en asignaturas del área de conocimiento.
ANEXO II
BAREMO GENERAL PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESORADO ASOCIADO C.I.S.
BLOQUE I. FORMACIÓN ACADÉMICA (MÁXIMO 30
SIN
AFINIDAD
PUNTOS)
AFINIDAD
BAJA
TITULACIÓN ALCANZADA
1.0
Expediente académico¹
1.1
Título Oficial de Doctor/a²
0
2,5 puntos
1.2
AFINIDAD
MEDIA
5 puntos
AFINIDAD
TOTAL
Hasta 10
puntos
Hasta 10
puntos
7 puntos
Master Oficial o nivel 3 MECES³
0
1,75 puntos 3,5 puntos
MÁXIMA ACREDITACIÓN ALCANZADA (Solo una acreditación)
1.3
Profesor/a Titular de Universidad
0
2,5 puntos 5 puntos
10 puntos
1.4
Profesor/a Contratado/o Doctor/a
0
2 puntos
4 puntos
8 puntos
con vinculación clínica al SSPA
1.5
Profesor/a Contratado/a Doctor/a
0
2 puntos
4 puntos
8 puntos
1.6
Profesor/a Ayudante Doctor/a
0
1,5 puntos 3 puntos
6 puntos
¹ Nota media del expediente académico.
² 10 puntos por Premio Extraordinario o Tesis Internacional, 8 puntos por Cum Laude, 7 puntos por Apto.
³ Incluyen las especialidades oficiales de Enfermería (Pediátrica, Matrona…).
Solo méritos obtenidos en los 10 últimos años
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
Docencia reglada oficial
universitaria (Clases y/o seminarios
teóricos)
Responsable o evaluador EST de
ECOE
Jefe de Estudios MIR/Tutor-a de
residentes
Dirección de Tesis Doctorales
Dirección de Trabajos Fin de
Grado³ y de Trabajos Fin de Máster
Libros sobre metodología o
innovación docente (con ISBN)⁴
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
SIN
AFINIDAD BAJA
AFINIDAD
0
0,30 puntos/año
0
0,24 puntos/año
0
0
0
0
0
0
AFINIDAD
AFINIDAD TOTAL
MEDIA
0,60 puntos/ año 1,2 puntos/año
0,48 puntos/ año Hasta 0,96 puntos/
año¹
0,12 puntos por
0,25 puntos por 0,5 puntos por
ECTS impartido
ECTS impartido ECTS² impartido
(máx. 2)
0
0
0,02 por cada hora
certificada
(máx. 0,5 pto/ año) (máx. 1 pto/ año) (máx. 2 ptos/año)
(la mitad si tutor)
(la mitad si tutor) (la mitad si tutor)
0,5 punto por tesis 1 punto por tesis 2 puntos por tesis
0,06 puntos por
0,125 puntos por 0,25 puntos por
Trabajo dirigido
Trabajo dirigido Trabajo dirigido
(máx.1 pto/año)
(máx. 1 pto/año) (máx. 2 ptos/año)
Hasta 0,75 puntos Hasta 1,5 puntos Hasta 3 puntos por
por libro (1/3 si
por libro (1/3 si
libro (1/3 si capítulo)
capítulo)
capítulo)
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279463
BLOQUE II. ACTIVIDAD DOCENTE
(MÁXIMO 20PUNTOS)
2.1 Actividad como profesor/a ASCIS
2.2 Actividad como tutor/a clínico/a
