BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 44 - Martes, 7 de marzo de 2023

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5. Proceso de selección.
El proceso de selección constará de las siguientes fases:
Preselección.
Se realizará por el Área de la Agencia con competencias en materia de personal,
y se comprobará el cumplimiento de los requisitos recogidos en las letras a), b) y c) del
apartado 2 de esta convocatoria.
En esta fase se realizarán las siguientes actuaciones:
Revisión del registro de las solicitudes recibidas y de la documentación aportada con
las mismas en tiempo y forma. Se realizará una vez finalizado el plazo de presentación
de solicitudes.
Comprobación del cumplimiento por las candidaturas de los requisitos establecidos
en la convocatoria.
Redacción del informe de preselección.
Baremación de méritos.
El Comité Calificador comprobará las Solicitudes de Participación y Autobaremación,
procediendo a su estudio y revisión, elaborando un Listado Provisional de candidaturas
admitidas y excluidas, en orden de mayor a menor puntuación, de acuerdo con los
aspectos recogidos en el apartado 3 y con arreglo a los criterios de valoración definidos
en el baremo del Anexo I y cuya puntuación máxima será de 80 puntos.
Contra este listado podrá presentarse reclamaciones en los 3 días hábiles
siguientes a su publicación, presentándose alegación, preferiblemente al correo
seleccion@agenciaidea.es o mediante escrito dirigido al Registro de la Agencia, enviando
correo electrónico al mail anteriormente mencionado dentro del plazo estipulado.
Transcurrido el plazo para reclamar o resueltas en su caso las reclamaciones
planteadas, se publicará Listado Definitivo. Las tres primeras candidaturas pasarán a la
fase de Entrevista Personal.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la
persona aspirante.
No se admitirán solicitudes de participación remitidas por otras vías. Tanto la no
entrega de solicitudes o documentación como su presentación fuera de plazo, serán
causa automática de exclusión del proceso de selección.
Será igualmente causa de exclusión del proceso de selección, cualquier falsedad,
anomalía o irregularidad detectada en los datos o documentos aportados.
Para formar parte del proceso selectivo se deberá presentar:
Fotocopia del título de la Licenciatura o Grado exigido como requisito de acceso.
Fotocopia del DNI o documento que acredite la nacionalidad.
Solicitud de participación y autobaremación del proceso de selección cumplimentada
y firmada, conteniendo los datos personales del candidato/a, junto con la Declaración
Responsable de cumplimiento de requisitos mínimos exigibles, así como de estar en
posesión de la formación y experiencia profesional alegada por la persona aspirante.
Fotocopia de la documentación acreditativa de la formación complementaria y la
experiencia profesional susceptible de valoración, distinta de la exigida para poder
concurrir, y toda la documentación que acredite que el aspirante reúne los méritos
valorables y autobaremados.
Certificado de Vida Laboral actualizado.
Para acreditar documentalmente tales extremos, se enviarán las fotocopias de los
documentos que los acrediten, la cual deberá ir numerada y con su índice correspondiente.
La documentación original acreditativa de la formación y experiencia profesional podrá
ser requerida en cualquier momento del procedimiento por el Comité Calificador.
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos y servicios que puedan ser justificados
como máximo a la fecha en que expire el plazo de presentación de solicitudes.
Asimismo, no se considerará la documentación justificativa de méritos no incorporada ni
autobaremada durante el plazo de presentación de solicitudes.