3. Otras disposiciones. . (2023/39-46)
Resolución de 21 de febrero de 2023, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Andaluz de Salud.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 39 - Lunes, 27 de febrero de 2023
página 3675/3
la permanencia en servicio activo hasta alcanzar la edad máxima de 70 años, al personal
licenciado sanitario que reúna la capacidad funcional necesaria, de las categorías de
Facultativos/as Especialistas de Área en sus distintas especialidades, Médicos/as de
Familia en sus diferentes destinos (Equipos Básico de Atención Primaria, Dispositivos
de Apoyo, Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias, Unidades de Urgencias
Hospitalarias y Centros de Transfusión Tejidos y Células, etc.), Pediatras de Atención
Primaria y Médicos de Admisión y Documentación Clínica . Asimismo se posibilita la
prolongación voluntaria de la permanencia en servicio activo hasta alcanzar la edad
máxima de 67 años para enfermería de grado y sus distintas especialidades en puestos
declarados de difícil cobertura.
Esta prórroga será anual, pudiendo ser renovada, siempre que el profesional cumpla
con los requisitos previstos en el art. 26.2 y persistan las necesidades detectadas en el
Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
Tercero. Ordenar la publicación de esta resolución en el BOJA y del Plan de
Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Andaluz de Salud en todos los centros e
instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud a los efectos previstos en el artículo
13.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre.
Cuarto. El Plan de Ordenación de Recursos Humanos tendrá eficacia a partir de su
publicación.
Quinto. Se faculta a la persona titular de la Dirección General competente en materia
de personal del Servicio Andaluz de Salud para dictar las disposiciones en aplicación de
lo dispuesto en la presente resolución.
Sexto Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá
interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección Gerencia del Servicio
Andaluz de Salud en el plazo de un mes, conforme a lo establecido en los artículos
123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo
ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, en el plazo de dos meses, contados ambos plazos desde el día siguiente
al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
00278744
Sevilla, 21 de febrero de 2023.- El Director Gerente, Diego Agustín Vargas Ortega.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 39 - Lunes, 27 de febrero de 2023
página 3675/3
la permanencia en servicio activo hasta alcanzar la edad máxima de 70 años, al personal
licenciado sanitario que reúna la capacidad funcional necesaria, de las categorías de
Facultativos/as Especialistas de Área en sus distintas especialidades, Médicos/as de
Familia en sus diferentes destinos (Equipos Básico de Atención Primaria, Dispositivos
de Apoyo, Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias, Unidades de Urgencias
Hospitalarias y Centros de Transfusión Tejidos y Células, etc.), Pediatras de Atención
Primaria y Médicos de Admisión y Documentación Clínica . Asimismo se posibilita la
prolongación voluntaria de la permanencia en servicio activo hasta alcanzar la edad
máxima de 67 años para enfermería de grado y sus distintas especialidades en puestos
declarados de difícil cobertura.
Esta prórroga será anual, pudiendo ser renovada, siempre que el profesional cumpla
con los requisitos previstos en el art. 26.2 y persistan las necesidades detectadas en el
Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
Tercero. Ordenar la publicación de esta resolución en el BOJA y del Plan de
Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Andaluz de Salud en todos los centros e
instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud a los efectos previstos en el artículo
13.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre.
Cuarto. El Plan de Ordenación de Recursos Humanos tendrá eficacia a partir de su
publicación.
Quinto. Se faculta a la persona titular de la Dirección General competente en materia
de personal del Servicio Andaluz de Salud para dictar las disposiciones en aplicación de
lo dispuesto en la presente resolución.
Sexto Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá
interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección Gerencia del Servicio
Andaluz de Salud en el plazo de un mes, conforme a lo establecido en los artículos
123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo
ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, en el plazo de dos meses, contados ambos plazos desde el día siguiente
al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
00278744
Sevilla, 21 de febrero de 2023.- El Director Gerente, Diego Agustín Vargas Ortega.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
