BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 38 - Viernes, 24 de febrero de 2023

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al contenido y funciones del puesto. Igualmente, se podrán recabar las aclaraciones o, en
su caso, aportación de documentación que se considere necesaria, todo ello con objeto
de poder realizar la mejor elección.
Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes (Anexo I) para tomar parte en la provisión del puesto de Oficial Jefe
de Policía Local, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones
exigidas en las presentes bases, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Excmo.
Ayuntamiento de Cantoria y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento
o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de
quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de
la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Las solicitudes deberán ir acompañadas de la siguiente documentación:
- Fotocopia del NIF.
- Documentos que justifiquen la experiencia como miembro del Cuerpo de la Policía
Local.
- Documentos que justifiquen la formación (títulos cursos, seminarios, jornadas…,
realizados).
Los méritos y otros datos deberán justificarse mediante la aportación de originales o
fotocopias debidamente compulsadas.
No serán valorados los méritos no invocados, ni tampoco aquellos que, aún siendo
invocados, no sean debidamente acreditados por los solicitantes. Quedan exceptuados
de lo anterior, los documentos que ya se encuentren en poder del Excmo. Ayuntamiento
de Cantoria.

Sexta. Nombramiento, toma de posesión y cese.
El órgano competente para proceder al nombramiento será la Alcaldía y lo llevará
a cabo de acuerdo con los principios de igualdad, objetividad, mérito y capacidad, en
el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del plazo de presentación de
solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
Una vez examinadas las solicitudes y la documentación aportada, se publicará, en
la sede electrónica y Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, la relación de aspirantes
admitidos y se podrá convocar a los aspirantes para la celebración de una entrevista
personal, a los efectos de constatar o averiguar las características de los mismos que
mejor se adecúen al contenido y funciones del puesto. Igualmente, se podrán recabar las
aclaraciones o, en su caso, aportación de documentación que se considere necesaria,
todo ello con objeto de poder realizar la mejor elección.
El nombramiento recaerá en el candidato que, reuniendo los requisitos exigidos en
las presentes bases y convocatoria, sea elegido discrecionalmente para ocupar el puesto
requerido, pudiendo quedar desierta la convocatoria si ningún aspirante es elegido.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Quinta. Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en
el plazo de diez días naturales, declarando aprobada la lista provisional de admitidos
y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en la sede electrónica de este
Ayuntamiento y tablón de anuncios, se señalará un plazo de diez días hábiles para
subsanación.
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva
de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en la sede electrónica de este
Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios.