BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Martes, 21 de febrero de 2023

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6. Desarrollo de los ejercicios.
6.1. El orden de actuación de las personas aspirantes en el que se requiera de una
actuación individualiza se iniciará alfabéticamente por aquellos cuyo primer apellido
comience por la letra que corresponda, al día de publicación de la presente convocatoria,
atendiendo al sorteo realizado anualmente por la Administración General del Estado.
6.2. El Tribunal adoptará las medidas oportunas para que el desarrollo de los
ejercicios de la fase de oposición se realice velando por el cumplimiento de las garantías
de imparcialidad y objetividad en la realización de estos. El Tribunal adoptará las medidas
oportunas para garantizar la confidencialidad del contenido de los ejercicios antes de su
realización y para que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban
ser leídos por el Tribunal sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas
aspirantes.
6.3. El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de estos, así como de los criterios específicos de corrección,
de la nota mínima para superarlos y de las preguntas netas en ejercicios tipo test que
sean necesarias para lograrla. El Tribunal estará facultado para establecer los criterios de
valoración y el mínimo para superar los ejercicios.
6.4. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento, a las personas aspirantes para
que acrediten su identidad.
6.5. En atención a los principios de agilidad y eficiencia, el Tribunal podrá determinar
que los ejercicios de la fase de oposición se realicen en un mismo día.
6.6. Las personas aspirantes serán convocadas para la realización de los ejercicios
de la fase de oposición en llamamiento único, siendo excluidas del concurso-oposición
aquellas personas que no comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados
conforme se establece en el artículo 19.3 y 19.4 del Reglamento de ingreso, provisión de
puestos de trabajo y promoción personal de administración y servicios de la Universidad
de Córdoba.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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se concederán únicamente en aquellos casos en que la discapacidad guarde relación
directa con la prueba a realizar, debiendo las personas interesadas aportar la información
necesaria.
5.10. El Tribunal excluirá a aquellas personas en cuyo ejercicio figuren nombres,
rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de estas.
5.11. Contra las resoluciones del Tribunal y sus actos de trámite, si deciden directa
o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el
procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses
legítimos, cabrá interponer recurso de alzada ante el Rector en los plazos y formas que
establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas.
5.12. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Rectorado de la Universidad de Córdoba, sito en avda. Medina Azahara nº 5. El
Tribunal dispondrá en esta sede, al menos, una persona, miembro o no del Tribunal,
que atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso selectivo.
Asimismo, cualquier información de interés para el proceso será publicada en el Portal del
Personal, apartado «Convocatorias de empleo PAS», de la página web de la Universidad
de Córdoba.
5.13. El Tribunal que actúe en este proceso selectivo, a efectos económicos, tendrá
la categoría quinta de las recogidas en el Anexo V del Presupuesto de la Universidad de
Córdoba.
5.14. El Tribunal no podrá, en ningún caso, aprobar ni declarar que ha superado
el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas por la
presente resolución. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido
en esta base será nula de pleno derecho.