3. Otras disposiciones. . (2023/35-66)
Resolución de 13 de febrero de 2023, la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se resuelven los recursos de reposición interpuestos contra la Resolución de 25 de agosto de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los primeros listados definitivos de profesionales que han participado en la apertura de los plazos para la certificación en los distintos niveles de la carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud en los niveles I y II para personal sanitario y de Gestión y Servicios y niveles I, II y III para el personal funcionario del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias y el personal estatutario de Gestión y Servicios de las categorías de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Ergonomía y Psicosociología, Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 35 - Martes, 21 de febrero de 2023

página 3301/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 13 de febrero de 2023, la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se resuelven los recursos de reposición
interpuestos contra la Resolución de 25 de agosto de 2022, de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban,
a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración,
los primeros listados definitivos de profesionales que han participado en la
apertura de los plazos para la certificación en los distintos niveles de la carrera
profesional del Servicio Andaluz de Salud en los niveles I y II para personal
sanitario y de Gestión y Servicios y niveles I, II y III para el personal funcionario
del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias y el personal
estatutario de Gestión y Servicios de las categorías de Técnico Intermedio en
Prevención de Riesgos Laborales y Técnico Superior en Prevención de Riesgos
Laborales en las especialidades de Ergonomía y Psicosociología, Higiene
Industrial y Seguridad en el Trabajo.
Vistos los recursos de reposición interpuestos contra la citada Resolución de 25 de agosto
de 2022, de la Dirección General de Personal del SAS, y considerando los siguientes
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. Con fecha de 12 de septiembre de 2022 se publica en el Boletín Oficial de
la Junta de Andalucía, BOJA núm. 175, la Resolución de 25 de agosto de 2022 de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban,
a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los primeros
Listados Definitivos de profesionales que han participado en la apertura de los plazos
para la certificación en los distintos niveles de la carrera profesional del Servicio Andaluz
de Salud en los niveles I y II para personal sanitario y de Gestión y Servicios y niveles I,
II y III para el personal funcionario del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones
Sanitarias y el personal estatutario de Gestión y Servicios de las categorías de Técnico
Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales y Técnico Superior en Prevención de
Riesgos Laborales en las especialidades de Ergonomía y Psicosociología, Higiene
Industrial y Seguridad en el Trabajo.

Tercero. En el plazo señalado en primer término, es decir que en el periodo
comprendido entre el 13 de septiembre y el 13 de octubre de 2022, ambos incluidos, en
consideración del Decreto 152/2021, de 27 de abril, por el que se determina el calendario
de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2022 (BOJA
núm. 82, de 3 de mayo), han tenido entrada en el Registro Electrónico Único de la Junta
de Andalucía los recursos de reposición que se resuelven mediante la presente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00278415

Segundo. El apartado sexto de la citada resolución establece que contra la misma,
que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante
esta Dirección General de Personal en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su
publicación, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
así como recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde
el día siguiente al de la presente publicación, ante el órgano jurisdiccional competente,
de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.