BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 33 - Viernes, 17 de febrero de 2023

página 3067/4

7. Proceso de selección.
7.1. Se constituirá un Comité de Selección integrado por: Presidencia, Dirección de
Unidad de Recursos Humanos; y tres Vocales: un/a Técnico/a de la Unidad de Recursos
Humanos, que actuará también como secretario/a, y dos personas representantes de la
Dirección de Espacios Escénicos o Área de Infraestructuras. Asistirá también en calidad
de invitado, con voz y sin voto, un miembro de la representación legal de trabajadores.
7.2. Las candidaturas que reúnan los requisitos mínimos relacionados en el punto 4
participarán en las siguientes fases del proceso de selección: Baremación de méritos,
Pruebas selectivas y Entrevista personal. La puntuación total será la suma de las
puntuaciones de las tres fases.
7.3. Las comunicaciones y citaciones a los interesados para la asistencia a pruebas y
entrevistas se realizarán a través de correo electrónico.
7.4. Fase I, Baremación de méritos: Tras la baremación de méritos de las
candidaturas, el Comité de Selección publicará un listado provisional (listado provisional
núm. 1) de candidaturas admitidas por cumplir los requisitos mínimos relacionados en el
punto 4, y de candidaturas excluidas, señalándose la causa de exclusión. Junto con las
candidaturas admitidas, se publicarán las puntuaciones totales obtenidas en esta fase.
Los interesados podrán formular las alegaciones que a su derecho convengan en el plazo
de 3 días hábiles mediante el Anexo III, Documento de Alegaciones. Una vez analizadas
las alegaciones recibidas, se publicará listado definitivo de candidaturas admitidas y
puntuaciones de la mencionada fase (listado definitivo núm. 1), que servirá de resolución
a las reclamaciones recibidas.
7.5. Fase II, Pruebas selectivas: las pruebas selectivas versarán sobre conocimientos
teóricos y prácticos en: uso, conservación, revisión y reparación en materia de albañilería,
carpintería, cerrajería, electricidad, fontanería, mécanica, climatización, soldadura,
pintura y sistemas contra incendios; riesgos laborales y medidas preventivas en el
ámbito de actuación propio del puesto; así como cualquier materia análoga requerida
para el desempeño de las funciones previstas en el punto 3. Los/as candidatos/as con
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00278141

6.2. En el Anexo II debe cumplimentarse el apartado Ref. Proceso Selección
indicando, con iguales caracteres, 01-TMTO-TC, y el apartado Denominación del Puesto
indicando, de igual manera, Técnico/a de Mantenimiento del Teatro Central.
6.3. Se presentarán preferentemente por vía telemática a través del portal de la
Ventanilla Electrónica General de la Junta de Andalucía
https://ws050.juntadeandalucia.es/vea/,
a través de la Presentación Electrónica General
https://juntadeandalucia.es/servicios.html
o en los registros de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico y delegaciones
provinciales, además de los diferentes registros establecidos en el artículo 16.4 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Pública.
6.4. Para aquellas candidaturas enviadas por correo postal y en las presentadas en
algún registro oficial en formato papel, deberá comunicarse el envío por correo electrónico
(rrhh.aaiicc@juntadeandalucia.es), adjuntando justificante de la fecha de imposición del
envío en las oficinas de correos o la fecha de entrega en otro centro dentro del plazo. En
estos casos, se entregarán dirigidas a la persona titular de la Gerencia de la Agencia, en
un sobre cerrado, junto con el Formulario de Solicitud de Inscripción (Anexo II) firmado,
mencionando en el asunto “Convocatoria Técnico/a de Mantenimiento del Teatro Central”,
ref. 01-2023-TMTO-TC.
6.5. No se admitirán candidaturas ni documentación remitida por otras vías distintas a
las expuestas en este punto.