5. Anuncios. . (2023/32-59)
Anuncio de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, relativo a las bases para la estabilización del empleo público temporal, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2022. (PP. 3993/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 32 - Jueves, 16 de febrero de 2023
NIVEL TITULACIÓN
Graduado escolar, ESO, F.P. primer grado o equivalente
Graduado escolar, ESO, F.P. primer grado o equivalente
Graduado escolar, ESO, F.P. primer grado o equivalente
Graduado escolar, ESO, F.P. primer grado o equivalente
Graduado escolar, ESO, F.P. primer grado o equivalente
página 21547/3
CATEGORÍA
PORTEROMANTENEDOR
ORDENANZA
OFIC. 2.ª CARPINTERO
OFIC. 1.ª COCINERO
OFIC. 1.ª ELECTRICISTA
Núm.
plazas
5
4
1
1
1
Total plazas: 18
De conformidad con lo establecido en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, las plazas convocadas están dotadas económicamente. Respecto de aquellas
plazas no incluidas en la plantilla y/o en la relación de puestos de trabajo, la incorporación
efectiva requerirá la oportuna adecuación de estos instrumentos.
1.4. Sistema selectivo.
De conformidad con lo establecido en la disposición adicional sexta y octava de la
Ley 20/2021, los procesos selectivos se realizarán mediante el sistema de concurso de
méritos:
«Disposición adicional sexta. Convocatoria excepcional de estabilización de empleo
temporal de larga duración. Las Administraciones Públicas convocarán, con carácter
excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el
sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el
artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida
con anterioridad a 1 de enero de 2016. Estos procesos, que se realizarán por una sola
vez, podrán ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la
Administración del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales y respetarán,
en todo caso, los plazos establecidos en esta norma.»
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274724
1.3. Normativa de aplicación.
El proceso selectivo se ajustará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes
Bases, a lo regulado en las siguientes normas jurídicas:
• Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local (en adelante LBRL).
• Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (En
adelante TRDLVRL).
• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30.10, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TRLEBEP).
• Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
• Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local (excepto artículos 8 y 9 del R.D. 896/1991 que no
son de aplicación en virtud de la disposición adicional 3.ª de la Ley 20/2021).
• Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
general de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, de aplicación supletoria en virtud de lo previsto en su
artículo 1.3.
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (en adelante LPACAP).
• Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
(en adelante LRJAP).
• Demás normas que sean de aplicación.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 32 - Jueves, 16 de febrero de 2023
NIVEL TITULACIÓN
Graduado escolar, ESO, F.P. primer grado o equivalente
Graduado escolar, ESO, F.P. primer grado o equivalente
Graduado escolar, ESO, F.P. primer grado o equivalente
Graduado escolar, ESO, F.P. primer grado o equivalente
Graduado escolar, ESO, F.P. primer grado o equivalente
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CATEGORÍA
PORTEROMANTENEDOR
ORDENANZA
OFIC. 2.ª CARPINTERO
OFIC. 1.ª COCINERO
OFIC. 1.ª ELECTRICISTA
Núm.
plazas
5
4
1
1
1
Total plazas: 18
De conformidad con lo establecido en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, las plazas convocadas están dotadas económicamente. Respecto de aquellas
plazas no incluidas en la plantilla y/o en la relación de puestos de trabajo, la incorporación
efectiva requerirá la oportuna adecuación de estos instrumentos.
1.4. Sistema selectivo.
De conformidad con lo establecido en la disposición adicional sexta y octava de la
Ley 20/2021, los procesos selectivos se realizarán mediante el sistema de concurso de
méritos:
«Disposición adicional sexta. Convocatoria excepcional de estabilización de empleo
temporal de larga duración. Las Administraciones Públicas convocarán, con carácter
excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el
sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el
artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida
con anterioridad a 1 de enero de 2016. Estos procesos, que se realizarán por una sola
vez, podrán ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la
Administración del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales y respetarán,
en todo caso, los plazos establecidos en esta norma.»
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274724
1.3. Normativa de aplicación.
El proceso selectivo se ajustará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes
Bases, a lo regulado en las siguientes normas jurídicas:
• Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local (en adelante LBRL).
• Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (En
adelante TRDLVRL).
• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30.10, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TRLEBEP).
• Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
• Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local (excepto artículos 8 y 9 del R.D. 896/1991 que no
son de aplicación en virtud de la disposición adicional 3.ª de la Ley 20/2021).
• Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
general de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, de aplicación supletoria en virtud de lo previsto en su
artículo 1.3.
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (en adelante LPACAP).
• Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
(en adelante LRJAP).
• Demás normas que sean de aplicación.
