5. Anuncios. . (2023/32-59)
Anuncio de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, relativo a las bases para la estabilización del empleo público temporal, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2022. (PP. 3993/2022).
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 32 - Jueves, 16 de febrero de 2023

página 21547/29

- Por haber superado uno o varios procesos selectivos celebrados por cualquier
Administración Pública, para cubrir con carácter definitivo una plaza igual a la que se
convoca habiendo o no obtenido plaza, se valorará 1 punto por cada proceso selectivo.
Calificación total fase de concurso:
La puntuación total en la fase de concurso será la suma de los méritos profesionales
y formativos acreditados y valorados conforme a los criterios recogidos en esta base,
hasta un máximo de 8 puntos.
Calificación final:
La calificación final de cada aspirante vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en ambas fases, la de oposición y la de concurso.
BASE 7.ª LISTA PROVISIONAL DE RESULTADOS
7.1. Lista provisional.
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará público en Tablón de
Edictos Electrónicos de la Sede Electrónica Municipal en www.sede.elpuertodesantamaria.es,
la lista provisional con la calificación provisional de los aspirantes.
Contra esta lista provisional de resultados, se podrán presentar alegaciones, que no
tendrán carácter de recurso, ante el Tribunal Calificador en el plazo de cinco días hábiles
contados a partir del siguiente al de la publicación de la misma. Dichas alegaciones serán
decididas en la relación definitiva de aspirantes.

7.3. Lista definitiva.
Transcurrido el plazo referido en el apartado 7.1 «Lista provisional», el Tribunal hará
pública la relación definitiva por orden de puntuación. Dicha publicación se hará en el
Tablón de Edictos Electrónicos de la Sede Electrónica Municipal en
www.sede.elpuertodesantamaria.es
en el lugar donde se haya celebrado la última prueba y en el Boletín Oficial de la Provincia.
El Tribunal elevará al órgano competente, junto con el acta de la última sesión, la lista
de aspirantes seleccionados que hayan superado el proceso selectivo, con la puntuación
total obtenida, para su posterior nombramiento. En ningún caso se podrán proponer más
aspirantes que plazas convocadas. Si el Tribunal apreciara que los aspirantes no reúnen
las condiciones mínimas necesarias, podrá declarar desierto el procedimiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00274724

7.2. Desempate.
Finalizado el plazo de alegaciones en el caso de que, al proceder a la ordenación
de los aspirantes, se produjera empate entre dos o más aspirantes, se seleccionará a
la persona que obtenga la puntuación más alta en la fase de oposición. De persistir el
empate, a la que mayor puntuación haya obtenido por los servicios prestados en la plaza
convocada por el Ayuntamiento de El Puerto de Santa María. Si continúa, se atenderá a
la mayor puntuación obtenida en el apartado de méritos formativos. Si no se resuelve, se
utilizará la mayor puntuación obtenida en el apartado relativo a la superación de todos los
ejercicios de procesos selectivos convocados por la Administración Pública para cubrir
con carácter definitivo igual plaza a la que se convoca, habiendo o no obtenido plaza.
Si finalmente no se resuelve, se dirimirá en atención al género menos representado en
la categoría profesional de que se trate, tomando como base el número de funcionarios
de carrera y personal laboral fijo con que cuente la categoría de que se trate en este
Ayuntamiento. Si continúa, se resolverá finalmente por sorteo.