5. Anuncios. . (2023/32-59)
Anuncio de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, relativo a las bases para la estabilización del empleo público temporal, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2022. (PP. 3993/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 32 - Jueves, 16 de febrero de 2023
página 21547/20
1.3. Normativa de aplicación.
El proceso selectivo se ajustará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes
Bases, a lo regulado en las siguientes normas jurídicas:
• Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local (en adelante LBRL).
• Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (en
adelante TRDLVRL).
• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30.10, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TRLEBEP).
• Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
• Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local (excepto artículos 8 y 9 del RD 896/1991 que no son
de aplicación en virtud de la disposición adicional 3.ª de la Ley 20/2021).
• Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
general de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, de aplicación supletoria en virtud de lo previsto en su
artículo 1.3.
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (en adelante LPACAP).
• Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
(en adelante LRJAP).
• Demás normas que sean de aplicación.
1.4. Sistema selectivo.
De conformidad con lo establecido en el artículo 2.4 de la Ley 20/2021, los procesos
selectivos se realizarán mediante el sistema de concurso oposición.
1.6. Publicaciones.
Las bases se publicarán el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP), en el de la
Comunidad Autónoma de Andalucía (BOJA), así como un anuncio en el Boletín Oficial del
Estado (BOE), que abrirá el plazo de presentación de solicitudes.
Así mismo, se publicará en el BOP, el anuncio donde se indique el lugar donde se
encuentran las listas provisionales y definitivas de admitidos, en cumplimiento de lo
previsto en el art. 20 del R.D. 364/1995.
Una vez comenzado el proceso selectivo, no será necesaria la publicación en el BOP
de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios. El lugar, fecha y
hora de su celebración se publicará en el Tablón de Edictos Electrónicos de la Sede
Electrónica Municipal en www.sede.elpuertodesantamaria.es y en los locales donde
se hayan celebrado las pruebas anteriores, con doce horas al menos de antelación al
comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se
trata de un nuevo ejercicio.
Finalizados los procesos selectivos, los nombramientos de funcionarios de carrera y
las contrataciones como personal laboral fijo, se publicarán en el BOP.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274724
1.5. Bolsas de empleo.
De conformidad con la posibilidad contenida en la disposición adicional cuarta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, los resultados obtenidos en este proceso selectivo de
carácter extraordinario, generarán Bolsa de Empleo, con los aspirantes que lo superen
sin obtener plaza.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 32 - Jueves, 16 de febrero de 2023
página 21547/20
1.3. Normativa de aplicación.
El proceso selectivo se ajustará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes
Bases, a lo regulado en las siguientes normas jurídicas:
• Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local (en adelante LBRL).
• Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (en
adelante TRDLVRL).
• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30.10, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TRLEBEP).
• Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
• Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local (excepto artículos 8 y 9 del RD 896/1991 que no son
de aplicación en virtud de la disposición adicional 3.ª de la Ley 20/2021).
• Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
general de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, de aplicación supletoria en virtud de lo previsto en su
artículo 1.3.
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (en adelante LPACAP).
• Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
(en adelante LRJAP).
• Demás normas que sean de aplicación.
1.4. Sistema selectivo.
De conformidad con lo establecido en el artículo 2.4 de la Ley 20/2021, los procesos
selectivos se realizarán mediante el sistema de concurso oposición.
1.6. Publicaciones.
Las bases se publicarán el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP), en el de la
Comunidad Autónoma de Andalucía (BOJA), así como un anuncio en el Boletín Oficial del
Estado (BOE), que abrirá el plazo de presentación de solicitudes.
Así mismo, se publicará en el BOP, el anuncio donde se indique el lugar donde se
encuentran las listas provisionales y definitivas de admitidos, en cumplimiento de lo
previsto en el art. 20 del R.D. 364/1995.
Una vez comenzado el proceso selectivo, no será necesaria la publicación en el BOP
de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios. El lugar, fecha y
hora de su celebración se publicará en el Tablón de Edictos Electrónicos de la Sede
Electrónica Municipal en www.sede.elpuertodesantamaria.es y en los locales donde
se hayan celebrado las pruebas anteriores, con doce horas al menos de antelación al
comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas, si se
trata de un nuevo ejercicio.
Finalizados los procesos selectivos, los nombramientos de funcionarios de carrera y
las contrataciones como personal laboral fijo, se publicarán en el BOP.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274724
1.5. Bolsas de empleo.
De conformidad con la posibilidad contenida en la disposición adicional cuarta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, los resultados obtenidos en este proceso selectivo de
carácter extraordinario, generarán Bolsa de Empleo, con los aspirantes que lo superen
sin obtener plaza.
