BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 32 - Jueves, 16 de febrero de 2023

página 21547/13

BASE 9.ª NOMBRAMIENTO O FIRMA DEL CONTRATO DE TRABAJO
El órgano competente, resolverá el nombramiento como funcionario de carrera o
contratación como personal laboral fijo a favor de las personas que, habiendo superado
el proceso selectivo, cumplan los requisitos exigidos en la convocatoria, su número no
podrá exceder en ningún caso al de plazas convocadas.
El plazo para tomar posesión será de un máximo de tres días naturales si no implica
cambio de residencia de la persona empleada, o de un mes si comporta cambio de
residencia o el reingreso al servicio activo, el plazo se contará a contar desde el día
siguiente a la notificación de la resolución de nombramiento.
De no tomarse posesión en el plazo requerido sin causa justificada, se entenderá
como renuncia a la plaza obtenida. En este supuesto la Entidad Local requerirá al Tribunal
para que proponga al aspirante siguiente, al que se solicitará la documentación en las
condiciones señaladas anteriormente. En el supuesto del personal laboral, se actuará de
la misma forma.
BASE 10.ª ASIGNACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO
Las aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, y que sean nombrados o
contratados como consecuencia de la resolución del mismo, se asignarán a su puesto de
trabajo de forma provisional, hasta tanto no se lleve a cabo el procedimiento de provisión
de destinos de este Excmo. Ayuntamiento.

Contra las presentes bases podrá interponerse recurso potestativo de reposición
ante el órgano que aprobó las bases en el plazo de un mes, contado a partir del día
siguiente al de su última publicación, o bien interponer directamente recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente
al de su última publicación, ante el órgano judicial de lo Contencioso-Administrativo
correspondiente, todo ello de conformidad con los artículos, 123 y 124 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y en el artículo 10.1.a) en relación con el artículo 8.2.a) de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso
de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y
notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No
obstante, lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen
procedente en defensa de sus derechos e intereses.
Los actos administrativos que se deriven de las presentes bases y de las actuaciones
del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma
establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
Contra las resoluciones y actos de los Tribunales de selección y sus actos de trámite
que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, se podrá interponer
recurso de alzada ante el órgano que haya designado el Tribunal, de conformidad con lo
establecido en los artículos 121 y 122 de la citada Ley de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Contra las puntuaciones provisionales obtenidas, las personas aspirantes podrán
presentar reclamaciones ante el propio Tribunal dentro del plazo improrrogable de cinco
días naturales desde el día siguiente a la publicación en Tablón de Edictos Electrónicos
de la Sede Electrónica Municipal en www.sede.elpuertodesantamaria.es de la puntuación
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASE 11.ª RECURSOS