BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 19 - Lunes, 30 de enero de 2023

página 1721/2

3. Solicitudes.
3.1. La presentación de solicitudes se realizará de forma telemática a través del
Registro Electrónico (Solicitud genérica para la UGR) de la sede electrónica de la
Universidad de Granada (https://sede.ugr.es/procedimientos/registro_electronico.html),
seleccionando como destino el Servicio de Personal de Administración y Servicios, en
el plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación
de la presente convocatoria en el sitio web del citado Servicio (http://serviciopas.ugr.es).
3.2. Junto a la solicitud, en la forma y plazo establecido en la base anterior, las
personas interesadas, deberán adjuntar la siguiente justificación documental:
a) La que acredite que se está en posesión de la titulación académica y del resto de
requisitos de admisión que se especifican en el Anexo de esta convocatoria.
b) La que acredite los méritos a valorar conforme a la base 6 de esta convocatoria.
Dicha justificación documental podrá consistir en titulaciones académicas, informe, en su
caso, de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, contratos
de trabajo y/o documentos en el que se especifiquen los trabajos realizados, certificados
de formación o estudios, etc., de forma que se justifique fehacientemente los méritos
que se desea hacer valer según los criterios específicos de valoración establecidos en
el Anexo. Esta documentación se acompañará de una breve relación de los méritos que
se aportan para cada uno de los apartados en que se dividen los méritos a valorar que
aparecen en el Anexo.
Asimismo, podrán aportar cuanta documentación estimen oportuna para la mejor
valoración de los extremos contenidos en las presentes bases.
3.3. No se admitirá la presentación de documentación referida a méritos una vez
finalizado el plazo de presentación de solicitudes.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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permiso que les autorice para trabajar de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica
4/2000, de 11 de enero sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su
integración social y disposiciones reglamentarias de aplicación.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso
del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de la titulación académica y del resto de requisitos que se
especifican en el Anexo de esta convocatoria.
A efectos de participar en el proceso, en el caso de los títulos expedidos por
instituciones extranjeras, no será necesario estar en posesión de la credencial que
acredite su equivalencia a nivel académico; tampoco se exigirá estar en posesión de la
credencial de homologación, dado que las tareas a realizar se limitan a la colaboración en
el marco del programa objeto del contrato, sin que supongan el ejercicio de una profesión
regulada.
2.2. Todos los requisitos enumerados en la base 2.1 deberán poseerse en el día de
la finalización del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos hasta la
formalización del contrato.