Autoridades y personal. . (2023/17-31)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se establece el calendario de publicación de las convocatorias de contratos para la realización de actividades científico-técnicas para Personal Investigador y Técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación durante 2023, vinculados a líneas de investigación, al amparo del artículo 23 bis de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y el modelo de las convocatorias previstas.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 17 - Jueves, 26 de enero de 2023
página 1456/7
o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En dicha propuesta figurarán los adjudicatarios y las personas integrantes de la lista
de reserva en cada una de las modalidades de contratación convocadas.
Esta adjudicación provisional se tendrá por aceptada cuando una vez propuesta la
persona adjudicataria los restantes admitidos al concurso no efectúen alegaciones o
comuniquen el desistimiento de su solicitud.
10.2. Resueltas las alegaciones presentadas contra la resolución provisional de
adjudicación, se elevará la relación definitiva de adjudicatarios al Rector de la Universidad
de Sevilla, el cual dictará la resolución definitiva de adjudicación que será publicada en
el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Sevilla (https://www.us.es/tablon-virtual)
de conformidad con lo establecido en los artículos 4.5 del Reglamento del Boletín Oficial
de la Universidad de Sevilla y 11.1 del Reglamento de creación y regulación de la Sede
Electrónica de la Universidad de Sevilla y en la en la página web del Vicerrectorado de
Investigación (http://investigacion.us.es/investigacion/contratos-personal#conv_proyectos).
En dicha resolución de adjudicación figurarán los adjudicatarios de los contratos y las
personas que integren las listas de reserva en cada una de las modalidades de contratación.
Esta resolución del procedimiento agotará la vía administrativa.
10.3. Tras la publicación de la resolución de adjudicación de los contratos, el
adjudicatario dispondrá de un plazo de tres días para aceptar el contrato adjudicado, que
supondrá su exclusión inmediata en el resto de las listas de las bolsas de trabajo de otras
plazas en las que también pudiera haber resultado seleccionado, o la renuncia al mismo,
pudiendo ser su plaza ocupada por el candidato que figure en la lista de reserva según el
orden establecido en la resolución.
La aceptación de la adjudicación del contrato o la renuncia a la misma, se presentarán
a través del Registro General de la Universidad de Sevilla (https://rec.redsara.es/registro/
action/are/acceso.do) o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Una vez comunicado al candidato que figure en la lista de reserva, la posibilidad de
ocupar la plaza, se entenderá como nuevo adjudicatario y dispondrá igualmente de un
nuevo plazo de tres días para realizar la aceptación o renuncia, con los mismos efectos
establecidos en párrafos anteriores.
Pasados los tres días sin recibir comunicación por parte del interesado, bien de
renuncia o de aceptación, se entenderá que desiste del contrato adjudicado.
10.4. En el caso de renuncia de un adjudicatario, su contrato puede ser suscrito por
el suplente de la lista de reserva correspondiente según el orden que se haya establecido
en la resolución, siempre que la renuncia se haya producido en los dos años posteriores
a la firma del contrato.
12. Renuncias.
En caso de renuncia de un adjudicatario, su contrato puede ser suscrito por el
suplente de la lista de reserva correspondiente según el orden que se establecido en la
resolución, siempre que la renuncia se haya producido en los dos años posteriores a la
firma del contrato.
Las renuncias a los contratos deberán presentarse, en la misma forma establecida
en el apartado 10.2 de esta convocatoria, o por cualquiera de los medios establecidos
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas. El investigador responsable podrá solicitar al
Vicerrectorado competente la sustitución del renunciante por la persona suplente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00276527
11. Obligaciones del trabajador/a.
Se especificarán en el contrato de trabajo que se suscriba.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 17 - Jueves, 26 de enero de 2023
página 1456/7
o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En dicha propuesta figurarán los adjudicatarios y las personas integrantes de la lista
de reserva en cada una de las modalidades de contratación convocadas.
Esta adjudicación provisional se tendrá por aceptada cuando una vez propuesta la
persona adjudicataria los restantes admitidos al concurso no efectúen alegaciones o
comuniquen el desistimiento de su solicitud.
10.2. Resueltas las alegaciones presentadas contra la resolución provisional de
adjudicación, se elevará la relación definitiva de adjudicatarios al Rector de la Universidad
de Sevilla, el cual dictará la resolución definitiva de adjudicación que será publicada en
el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Sevilla (https://www.us.es/tablon-virtual)
de conformidad con lo establecido en los artículos 4.5 del Reglamento del Boletín Oficial
de la Universidad de Sevilla y 11.1 del Reglamento de creación y regulación de la Sede
Electrónica de la Universidad de Sevilla y en la en la página web del Vicerrectorado de
Investigación (http://investigacion.us.es/investigacion/contratos-personal#conv_proyectos).
En dicha resolución de adjudicación figurarán los adjudicatarios de los contratos y las
personas que integren las listas de reserva en cada una de las modalidades de contratación.
Esta resolución del procedimiento agotará la vía administrativa.
10.3. Tras la publicación de la resolución de adjudicación de los contratos, el
adjudicatario dispondrá de un plazo de tres días para aceptar el contrato adjudicado, que
supondrá su exclusión inmediata en el resto de las listas de las bolsas de trabajo de otras
plazas en las que también pudiera haber resultado seleccionado, o la renuncia al mismo,
pudiendo ser su plaza ocupada por el candidato que figure en la lista de reserva según el
orden establecido en la resolución.
La aceptación de la adjudicación del contrato o la renuncia a la misma, se presentarán
a través del Registro General de la Universidad de Sevilla (https://rec.redsara.es/registro/
action/are/acceso.do) o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Una vez comunicado al candidato que figure en la lista de reserva, la posibilidad de
ocupar la plaza, se entenderá como nuevo adjudicatario y dispondrá igualmente de un
nuevo plazo de tres días para realizar la aceptación o renuncia, con los mismos efectos
establecidos en párrafos anteriores.
Pasados los tres días sin recibir comunicación por parte del interesado, bien de
renuncia o de aceptación, se entenderá que desiste del contrato adjudicado.
10.4. En el caso de renuncia de un adjudicatario, su contrato puede ser suscrito por
el suplente de la lista de reserva correspondiente según el orden que se haya establecido
en la resolución, siempre que la renuncia se haya producido en los dos años posteriores
a la firma del contrato.
12. Renuncias.
En caso de renuncia de un adjudicatario, su contrato puede ser suscrito por el
suplente de la lista de reserva correspondiente según el orden que se establecido en la
resolución, siempre que la renuncia se haya producido en los dos años posteriores a la
firma del contrato.
Las renuncias a los contratos deberán presentarse, en la misma forma establecida
en el apartado 10.2 de esta convocatoria, o por cualquiera de los medios establecidos
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas. El investigador responsable podrá solicitar al
Vicerrectorado competente la sustitución del renunciante por la persona suplente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00276527
11. Obligaciones del trabajador/a.
Se especificarán en el contrato de trabajo que se suscriba.
