Autoridades y personal. . (2023/17-31)
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se establece el calendario de publicación de las convocatorias de contratos para la realización de actividades científico-técnicas para Personal Investigador y Técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación durante 2023, vinculados a líneas de investigación, al amparo del artículo 23 bis de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y el modelo de las convocatorias previstas.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 17 - Jueves, 26 de enero de 2023
página 1456/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 20 de enero de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que
se establece el calendario de publicación de las convocatorias de contratos
para la realización de actividades científico-técnicas para Personal Investigador
y Técnicos con cargo a proyectos/ayudas de investigación durante 2023,
vinculados a líneas de investigación, al amparo del artículo 23 bis de la Ley
17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio,
de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y el modelo de las convocatorias
previstas.
La Universidad de Sevilla establece las convocatorias públicas de contratos para la
realización de actividades científico-técnicas para personal investigador y técnicos con
cargo a proyectos/ayudas de investigación vinculados a líneas de investigación durante el
año 2023, con el calendario de presentación de solicitantes que figura en el apartado 14
de esta resolución, y con arreglo a las siguientes estipulaciones
CONVOCATORIA DE CONTRATO DE ACTIVIDADES CIENTÍFICO-TÉCNICAS
1. Regulación aplicable.
La presente convocatoria se regirá por sus normas propias y en todo aquello que
le resulte de la aplicación por la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología
y la Innovación; la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (LOU);
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET); el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público (EBEP); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; el Real Decreto-ley 32/2021, de
28 de diciembre, de medias urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad
en el empleo y la transformación del mercado de trabajo; el Real Decreto-ley 8/2022,
de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación
laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, el Decreto Legislativo
1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza
de Universidades y la Ley 16/2007, de 3 de diciembre, Andaluza de la Ciencia y el
Conocimiento, y las restantes normas que le resulten de aplicación.
En los anexos de la convocatoria de cada contrato constarán los requisitos específicos
de admisión que guardarán relación objetiva y proporcionada con las funciones asumidas
y las tareas a desempeñar.

3. Requisitos.
3.1. Para concurrir a la convocatoria los candidatos deberán reunir con carácter
general los siguientes requisitos, conforme a lo establecido en el EBEP:
1. Ser español, nacional o de alguno de los demás Estados miembros de la Unión
Europea, o estar en las situaciones contempladas en el artículo 57 del EBEP.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00276527

2. Forma de acceso.
De conformidad con lo previsto en el artículo 61.7 EBEP, la forma de acceso será
el concurso de valoración de méritos, que tomará en consideración como méritos los
recogidos en la Base 8.