Autoridades y personal. Universidades. (2023/13-32)
Resolución de 13 de enero de 2023, de la Universidad de Granada, por la que se establecen para el año 2023 las bases reguladoras y el calendario de publicación de concursos públicos para la contratación de personal investigador y técnico adscrito a Contratos de Transferencia de Investigación (art. 83 LOU) y líneas de investigación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 13 - Viernes, 20 de enero de 2023

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6. Retribuciones y régimen de contratación.
Las retribuciones y dedicación de los contratos será la especificada en cada uno de
los anexos. El contrato implicará además el alta en el Régimen General de la Seguridad
Social. Las cuantías contempladas en los distintos anexos podrán sufrir las variaciones
que establezcan las normas que les sean de aplicación o por causas sobrevenidas no
previstas inicialmente.
Para los contratos a tiempo completo, en función de la titulación académica del
contrato ofertado, se establecen las siguientes cuantías mínimas mensuales computadas
en 12 mensualidades anuales, en las que se incluyen prorrateadas mensualmente la
parte proporcional de pagas extraordinarias. A estas cantidades se adicionará, en su
caso, la indemnización que pueda corresponder a la finalización del contrato, que en el
caso de contratos temporales se prorrateará mensualmente:
• Doctorado: 1.941,00 euros/mes.
• Grado, Licenciatura, Ingeniería: 1.572,00 euros/mes.
• FP Grado Superior: 1.431,00 euros/mes.
• Estudiante de Grado (sólo tiempo parcial): 800,00 euros/mes.
Con efectos desde 1.1.2023, los contratos a tiempo completo que requieran el título
de doctor, tendrán garantizada una retribución mínima que se fija en un 1% adicional
a la retribución que en cada anualidad se establezca para el último año del contrato
predoctoral. Esta retribución mínima será aplicable a todos los contratos vigentes en
dicha fecha.
7. Efectos del contrato.
Los contratos surtirán efecto desde la fecha en que se perfeccionen. Las fechas
de inicio de la prestación que puedan establecer las Comisiones de Valoración en las
propuestas de concesión, serán estimativas y carecerán de vinculación jurídica para la
Universidad de Granada. La firma del contrato y posterior incorporación efectiva podrá
demorarse un máximo de 6 meses a petición del investigador responsable o por aplicación
de las normas para la contratación de personal investigador o técnico que establezca la
Universidad de Granada.
8. Duración del contrato.
La duración estimada de los contratos suscritos al amparo de la presente convocatoria,
será la establecida en el correspondiente anexo. En ningún caso la duración de los
contratos temporales podrá exceder la duración del proyecto al que se adscribe.
No podrán ser contratados temporalmente en grupos, proyectos y contratos de
investigación quienes hayan estado contratados temporalmente en la Universidad de
Granada por un periodo de 12 meses en los últimos 18 meses.

10. Solicitudes.
Las solicitudes se presentarán en 2 etapas.
1. Generación del impreso de solicitud.
Los candidatos deberán presentar su solicitud en el formulario disponible en la web
de la OTRI, a partir del día previsto para la publicación en la dirección
https://otri.ugr.es/imasd-colaborativa/contratacion-personal-cargo-contratos-proyectos
dentro de los plazos establecidos en el Anexo I de la presente resolución.
A la solicitud se anexará en formato .pdf la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI, pasaporte, NIE o documento equivalente para los ciudadanos
de la Unión Europea.
- Fotocopia del título exigido en el correspondiente anexo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00275923

9. Obligaciones del trabajador.
Se especificarán en el contrato de trabajo que se suscriba.