5. Anuncios. Ayuntamientos. (2023/13-118)
Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, por el que se publica el Decreto de Alcaldía de aprobación de las bases reguladoras de la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad varias plazas de personal funcionario y laboral, en el marco del procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso. (PP. 3878/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 13 - Viernes, 20 de enero de 2023
página 21032/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, por
el que se publica el Decreto de Alcaldía de aprobación de las bases reguladoras
de la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad varias
plazas de personal funcionario y laboral, en el marco del procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el
sistema de concurso. (PP. 3878/2022).
Don Francisco Javier Ruiz Moro, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Fuente Palmera
(Córdoba), hace saber:
Por Resolución de Alcaldía núm. 3147/2022, de fecha 5 de diciembre, han sido
aprobadas las bases de la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad
las plazas, de personal funcionario y laboral en su caso, del Ayuntamiento de Fuente
Palmera mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, mediante concurso de méritos, que se transcriben a continuación:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE PALMERA,
POR EL SISTEMA DE CONCURSO, CON CARÁCTER EXCEPCIONAL Y
DERIVADO DE LA OEP EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DERIVADA
DE LA LEY 20/21, DE 28 DE DICIEMBRE
Segunda. Normativa aplicable.
Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en la Convocatoria de estas
bases y en lo no regulado en las mismas, se estará a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274511
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de
selección para proveer en propiedad las plazas, de personal funcionario y laboral en su
caso, del Ayuntamiento de Fuente Palmera mediante procedimiento de estabilización de
empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución
de la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria, aprobada en los Boletines Oficiales de la
Provincia de Córdoba núm. 102, de fecha 31 de mayo de 2022, núm. 192 ,de fecha 5 de
octubre de 2022 y núm. 198 de de fecha de 14 de octubre de 2022, mediante concurso
de méritos.
En el Anexo IV se incluyen las plazas incluidas en la mencionada Oferta Pública de
Empleo cuyo proceso de selección será el de concurso de méritos.
Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione
una dificultad perturbadora añadida para la lectura y comprensión del presente texto, se
hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como
opositor, aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo de ambos
sexos.
El proceso se desarrolla de acuerdo con los principios de igualdad efectiva entre
hombres y mujeres, mérito, capacidad, transparencia y publicidad.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 13 - Viernes, 20 de enero de 2023
página 21032/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, por
el que se publica el Decreto de Alcaldía de aprobación de las bases reguladoras
de la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad varias
plazas de personal funcionario y laboral, en el marco del procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el
sistema de concurso. (PP. 3878/2022).
Don Francisco Javier Ruiz Moro, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Fuente Palmera
(Córdoba), hace saber:
Por Resolución de Alcaldía núm. 3147/2022, de fecha 5 de diciembre, han sido
aprobadas las bases de la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad
las plazas, de personal funcionario y laboral en su caso, del Ayuntamiento de Fuente
Palmera mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, mediante concurso de méritos, que se transcriben a continuación:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE PALMERA,
POR EL SISTEMA DE CONCURSO, CON CARÁCTER EXCEPCIONAL Y
DERIVADO DE LA OEP EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DERIVADA
DE LA LEY 20/21, DE 28 DE DICIEMBRE
Segunda. Normativa aplicable.
Los procesos selectivos se regirán por lo establecido en la Convocatoria de estas
bases y en lo no regulado en las mismas, se estará a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274511
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de
selección para proveer en propiedad las plazas, de personal funcionario y laboral en su
caso, del Ayuntamiento de Fuente Palmera mediante procedimiento de estabilización de
empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución
de la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria, aprobada en los Boletines Oficiales de la
Provincia de Córdoba núm. 102, de fecha 31 de mayo de 2022, núm. 192 ,de fecha 5 de
octubre de 2022 y núm. 198 de de fecha de 14 de octubre de 2022, mediante concurso
de méritos.
En el Anexo IV se incluyen las plazas incluidas en la mencionada Oferta Pública de
Empleo cuyo proceso de selección será el de concurso de méritos.
Con objeto de evitar que la utilización de modos de expresión no sexista ocasione
una dificultad perturbadora añadida para la lectura y comprensión del presente texto, se
hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como
opositor, aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo de ambos
sexos.
El proceso se desarrolla de acuerdo con los principios de igualdad efectiva entre
hombres y mujeres, mérito, capacidad, transparencia y publicidad.
