BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 11 - Miércoles, 18 de enero de 2023

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objetividad, igualdad y no discriminación, así como los de eficacia en el cumplimiento de
los objetivos fijados y de eficiencia en la asignación y utilización de los recursos públicos.
La selección se realizará con respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad,
mediante la valoración de los documentos aportados en la solicitud, basando la decisión
en criterios de adecuación al perfil que figure en la convocatoria; quedarán debidamente
acreditados en el expediente los fundamentos del acuerdo que se adopte.
10. Resolución y publicación.
10.1. La adjudicación provisional se dictará y publicará en la página web del
Vicerrectorado de Investigación
(http://investigacion.us.es/investigacion/contratos- personal#conv_proyectos)
concediéndose un plazo de cinco días a partir del siguiente al de su publicación para la
presentación de alegaciones contra la misma.
En dicha propuesta figurarán los adjudicatarios y las personas integrantes de la lista
de reserva en cada una de las modalidades de contratación convocadas.
Esta adjudicación provisional se tendrá por aceptada cuando una vez propuesta la
persona adjudicataria los restantes admitidos al concurso no efectúen alegaciones o
comuniquen el desistimiento de su solicitud.
10.2. Resueltas las alegaciones presentadas contra la resolución provisional de
adjudicación, se elevará la relación definitiva de adjudicatarios al Rector de la Universidad
de Sevilla, el cual dictará la resolución definitiva de adjudicación que será publicada en
el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Sevilla (https://www.us.es/tablon-virtual)
de conformidad con lo establecido en los artículos 4.5 del Reglamento del Boletín Oficial
de la Universidad de Sevilla y 11.1 del Reglamento de creación y regulación de la Sede
Electrónica de la Universidad de Sevilla y en la en la página web del Vicerrectorado de
Investigación (http://investigacion.us.es/ investigacion/contratos-personal#conv_proyectos).
En dicha resolución de adjudicación figurarán los adjudicatarios de los contratos y las
personas que integren las listas de reserva en cada una de las modalidades de contratación.
Esta resolución del procedimiento agotará la vía administrativa.
10.3. En el caso de renuncia de un adjudicatario, su contrato puede ser suscrito por
el suplente de la lista de reserva correspondiente según el orden que se haya establecido
en la Resolución, siempre que la renuncia se haya producido en los dos años posteriores
a la firma del contrato.
11. Obligaciones del trabajador/a.
Se especificarán en el contrato de trabajo que se suscriba.

13. Vigencia.
Las presentes bases se aplicarán a las convocatorias de contratos indefinidos para
actividades científico-técnicas para personal investigador y técnico con cargo a proyectos/
ayudas de investigación vinculados a líneas de investigación, que se convoquen con
posterioridad mientras no sean expresamente derogadas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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12. Renuncias.
En caso de renuncia de un adjudicatario, su contrato puede ser suscrito por el
suplente de la lista de reserva correspondiente según el orden que se establecido en la
Resolución, siempre que la renuncia se haya producido en los dos años posteriores a la
firma del contrato.
Las renuncias a los contratos deberán presentarse, en la misma forma establecida
en el apartado 10.2 de esta convocatoria, o por cualquiera de los medios establecidos
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas. El investigador responsable podrá solicitar al
Vicerrectorado competente la sustitución del renunciante por la persona suplente.