Autoridades y personal. Universidades. (2023/5-56)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación (puesto de Técnico/a Nivel 5 Diseño Web) con destino en el centro de producción de recursos para la Universidad Digital-Área Web, Datos Abiertos y Transparencia), en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de administración y servicios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 5 - Martes, 10 de enero de 2023
página 26/11
10. El sistema gestor de contenidos Uniweb. características, configuración y gestión
de contenidos en la plataforma.
11. Multisitios Drupal: características y gestión de la configuración. Drush para la
administración de Drupal.
12. El sistema gestor de contenidos Drupal: gestión de usuarios y control de acceso.
13. El sistema gestor de contenidos Drupal: tipos de contenido y creación de
contenidos.
14. El sistema gestor de contenidos Drupal: gestión y desarrollo de módulos y temas.
15. Programación Web PHP y MySQL/MariaDB. Interconexión PHP con bases de
datos Oracle.
16. El motor de plantillas Twig.
17. Accesibilidad, Usabilidad y Diseño para todos.
18. Pautas de Accesibilidad para el Contenido web (WCAG). El estándar WCAG 2.1
19. Diseño de Contenidos web Accesibles.
20. Evaluación de la Accesibilidad de Contenidos web.
21. Accesibilidad en Documentos Electrónicos.
22. Herramientas de Google para desarrolladores. Google Analytics y Google
Recaptcha, configuración, análisis y gestión.
23. Conceptos básicos de gestión de cambios en proyectos de desarrollo de software.
Gestión de la configuración y de versiones. Gestión de entornos. Git.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Fase de oposición.
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
por un único ejercicio teórico-práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio, con un total
de 100 preguntas, con el siguiente desglose:
- La parte teórica del ejercicio consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 80
preguntas con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el
contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria.
- La parte práctica del ejercicio estará compuesta por dos supuestos basados en
el contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria y
desglosados en 10 preguntas tipo test por cada supuesto, con 4 respuestas alternativas,
de las que solo una será correcta.
Este ejercicio se calificará conjuntamente de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener
una puntuación mínima total de 30 puntos para superarlo. La calificación del ejercicio será
calculada de acuerdo al procedimiento establecido en el apartado Sistema de Corrección
de los Ejercicios con Respuesta Alternativa incluido en esta convocatoria. El tiempo para
la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
Por Acuerdo del Tribunal se publicará el listado provisional de aspirantes que han
superado el ejercicio, con indicación de su calificación y se abrirá un plazo de tres días
hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo del Tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio, así como la
fase de oposición.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275083
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
BOJA
Número 5 - Martes, 10 de enero de 2023
página 26/11
10. El sistema gestor de contenidos Uniweb. características, configuración y gestión
de contenidos en la plataforma.
11. Multisitios Drupal: características y gestión de la configuración. Drush para la
administración de Drupal.
12. El sistema gestor de contenidos Drupal: gestión de usuarios y control de acceso.
13. El sistema gestor de contenidos Drupal: tipos de contenido y creación de
contenidos.
14. El sistema gestor de contenidos Drupal: gestión y desarrollo de módulos y temas.
15. Programación Web PHP y MySQL/MariaDB. Interconexión PHP con bases de
datos Oracle.
16. El motor de plantillas Twig.
17. Accesibilidad, Usabilidad y Diseño para todos.
18. Pautas de Accesibilidad para el Contenido web (WCAG). El estándar WCAG 2.1
19. Diseño de Contenidos web Accesibles.
20. Evaluación de la Accesibilidad de Contenidos web.
21. Accesibilidad en Documentos Electrónicos.
22. Herramientas de Google para desarrolladores. Google Analytics y Google
Recaptcha, configuración, análisis y gestión.
23. Conceptos básicos de gestión de cambios en proyectos de desarrollo de software.
Gestión de la configuración y de versiones. Gestión de entornos. Git.
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Fase de oposición.
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
por un único ejercicio teórico-práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio, con un total
de 100 preguntas, con el siguiente desglose:
- La parte teórica del ejercicio consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 80
preguntas con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el
contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria.
- La parte práctica del ejercicio estará compuesta por dos supuestos basados en
el contenido del programa de materias recogido en el anexo I de esta convocatoria y
desglosados en 10 preguntas tipo test por cada supuesto, con 4 respuestas alternativas,
de las que solo una será correcta.
Este ejercicio se calificará conjuntamente de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener
una puntuación mínima total de 30 puntos para superarlo. La calificación del ejercicio será
calculada de acuerdo al procedimiento establecido en el apartado Sistema de Corrección
de los Ejercicios con Respuesta Alternativa incluido en esta convocatoria. El tiempo para
la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
Por Acuerdo del Tribunal se publicará el listado provisional de aspirantes que han
superado el ejercicio, con indicación de su calificación y se abrirá un plazo de tres días
hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo del Tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio, así como la
fase de oposición.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275083
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
