Autoridades y personal. Defensor del Pueblo Andaluz. (2023/4-34)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Defensor del Pueblo Andaluz, por la que se convoca procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales para el nombramiento de una persona para un puesto de técnico o técnica de sistemas informáticos.
8 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023
página 63/3
Quinta. Solicitudes.
Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria, conforme al modelo que
figura como anexo a la presente resolución, se dirigirán al Defensor del Pueblo Andaluz
y se presentarán dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente
de la publicación de esta convocatoria en el BOJA. Las solicitudes serán presentadas
en el registro de esta institución, sito en C/ Reyes Católicos, núm. 21, 41001 Sevilla, o
bien por vía telemática a la siguiente dirección electrónica: https://sede-electronica.
defensor-and.es/, o por alguno de los restantes medios establecidos en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
En el caso de que se utilice alguno de los restantes medios establecidos en el artículo
16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, será obligatorio remitir un correo electrónico a
la dirección de correo registro@defensor-and.es adjuntando al mismo copia en formato
electrónico de la solicitud de participación remitida y, en su caso, del currículum-memoria
al que se refiere el párrafo siguiente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275120
Cuarta. Méritos.
Las personas que participen en este proceso deberán realizar una declaración
responsable del cumplimiento de los requisitos de participación, así como de los méritos
que someten a la valoración de la comisión señalada en la base sexta. Estos requisitos y
méritos habrán de ser acreditados fehacientemente en el momento en que lo requiera la
aludida comisión.
Con carácter general, serán tenidos en cuenta los siguientes méritos:
1.º Experiencia profesional general en los ámbitos de:
- Redes locales, Internet y comunicaciones.
- Sistemas de almacenamiento.
- Sistemas de virtualización.
- Administración de sistemas operativos.
- Sistemas de seguridad de red.
- Sistemas de autenticación y directorio.
- Normativa de sistemas de información.
2.º Además de la experiencia de carácter general en los ámbitos indicados arriba,
se valorará particularmente la capacitación en productos informáticos actualmente en
uso en la Institución, y especialmente cuando la persona interesada pueda acreditar
certificaciones oficiales de los respectivos fabricantes:
- NetApp.
- VMware vSphere y Horizon.
- Oracle VM.
- Microsoft Windows Server.
- Linux.
- Check Point.
- Forcepoint.
- Microsoft Active Directory.
3.º Formación acreditada en normativa de aplicación en sistemas de información:
ENS y RGPD
4.º Conocimiento acreditado del idioma inglés.
En el correspondiente nombramiento se tendrá en consideración tener reconocida la
condición de persona con discapacidad en porcentaje igual o superior al 33 por ciento.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución y la Directiva comunitaria de 9 de
febrero de 1976, y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres, se asume el compromiso de llevar a cabo una
política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al
empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023
página 63/3
Quinta. Solicitudes.
Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria, conforme al modelo que
figura como anexo a la presente resolución, se dirigirán al Defensor del Pueblo Andaluz
y se presentarán dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente
de la publicación de esta convocatoria en el BOJA. Las solicitudes serán presentadas
en el registro de esta institución, sito en C/ Reyes Católicos, núm. 21, 41001 Sevilla, o
bien por vía telemática a la siguiente dirección electrónica: https://sede-electronica.
defensor-and.es/, o por alguno de los restantes medios establecidos en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
En el caso de que se utilice alguno de los restantes medios establecidos en el artículo
16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, será obligatorio remitir un correo electrónico a
la dirección de correo registro@defensor-and.es adjuntando al mismo copia en formato
electrónico de la solicitud de participación remitida y, en su caso, del currículum-memoria
al que se refiere el párrafo siguiente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275120
Cuarta. Méritos.
Las personas que participen en este proceso deberán realizar una declaración
responsable del cumplimiento de los requisitos de participación, así como de los méritos
que someten a la valoración de la comisión señalada en la base sexta. Estos requisitos y
méritos habrán de ser acreditados fehacientemente en el momento en que lo requiera la
aludida comisión.
Con carácter general, serán tenidos en cuenta los siguientes méritos:
1.º Experiencia profesional general en los ámbitos de:
- Redes locales, Internet y comunicaciones.
- Sistemas de almacenamiento.
- Sistemas de virtualización.
- Administración de sistemas operativos.
- Sistemas de seguridad de red.
- Sistemas de autenticación y directorio.
- Normativa de sistemas de información.
2.º Además de la experiencia de carácter general en los ámbitos indicados arriba,
se valorará particularmente la capacitación en productos informáticos actualmente en
uso en la Institución, y especialmente cuando la persona interesada pueda acreditar
certificaciones oficiales de los respectivos fabricantes:
- NetApp.
- VMware vSphere y Horizon.
- Oracle VM.
- Microsoft Windows Server.
- Linux.
- Check Point.
- Forcepoint.
- Microsoft Active Directory.
3.º Formación acreditada en normativa de aplicación en sistemas de información:
ENS y RGPD
4.º Conocimiento acreditado del idioma inglés.
En el correspondiente nombramiento se tendrá en consideración tener reconocida la
condición de persona con discapacidad en porcentaje igual o superior al 33 por ciento.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución y la Directiva comunitaria de 9 de
febrero de 1976, y con el contenido de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres, se asume el compromiso de llevar a cabo una
política de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al
empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
