Autoridades y personal. Universidades. (2023/4-39)
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de gestión de esta Universidad, mediante el sistema de promoción interna.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023
página 13/7
de las que sólo una será la correcta. Las preguntas contestadas erróneamente no
implicarán penalización.
El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10
puntos para superarlo. El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo
exigido para la obtención de dicha calificación.
Segundo ejercicio: De carácter práctico, consistirá en contestar un cuestionario de
20 preguntas con respuestas múltiples, sobre la parte específica del programa exigido,
disponiendo para ello de 60 minutos. Cada pregunta tendrá cuatro respuestas alternativas,
de las que sólo una será la correcta. Las preguntas contestadas erróneamente no
implicarán penalización.
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos
para superarlo. El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido
para la obtención de dicha calificación.
La normativa que el tribunal tendrá en consideración para la elaboración de los
ejercicios será la que se encuentre en vigor el día de celebración de los mismos.
Para la realización de los ejercicios no podrán utilizarse apuntes, documentos, libros,
ni ningún otro material informativo o medio de apoyo.
Calificación final.
La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición conforme a lo
establecido en la base 7.3.
ANEXO II
PROGRAMA
PARTE GENERAL
1. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.
2. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos. Derechos de las
personas. Garantía de los derechos digitales.
3. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública
y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública.
4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: Objeto, ámbito
de aplicación y definiciones. Consulta y participación de los trabajadores.
5. Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con
Discapacidad en Andalucía: Disposiciones generales. De la formación y el empleo.
6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las
Administraciones Públicas. De los actos administrativos.
7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: De las disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo
Común.
8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa.
9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De
los órganos administrativos. Competencia. Órganos colegiados de las distintas
administraciones públicas: funcionamiento. Abstención y recusación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275072
PARTE ESPECÍFICA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023
página 13/7
de las que sólo una será la correcta. Las preguntas contestadas erróneamente no
implicarán penalización.
El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10
puntos para superarlo. El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo
exigido para la obtención de dicha calificación.
Segundo ejercicio: De carácter práctico, consistirá en contestar un cuestionario de
20 preguntas con respuestas múltiples, sobre la parte específica del programa exigido,
disponiendo para ello de 60 minutos. Cada pregunta tendrá cuatro respuestas alternativas,
de las que sólo una será la correcta. Las preguntas contestadas erróneamente no
implicarán penalización.
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos
para superarlo. El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido
para la obtención de dicha calificación.
La normativa que el tribunal tendrá en consideración para la elaboración de los
ejercicios será la que se encuentre en vigor el día de celebración de los mismos.
Para la realización de los ejercicios no podrán utilizarse apuntes, documentos, libros,
ni ningún otro material informativo o medio de apoyo.
Calificación final.
La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición conforme a lo
establecido en la base 7.3.
ANEXO II
PROGRAMA
PARTE GENERAL
1. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.
2. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos. Derechos de las
personas. Garantía de los derechos digitales.
3. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública
y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública.
4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: Objeto, ámbito
de aplicación y definiciones. Consulta y participación de los trabajadores.
5. Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con
Discapacidad en Andalucía: Disposiciones generales. De la formación y el empleo.
6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las
Administraciones Públicas. De los actos administrativos.
7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: De las disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo
Común.
8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa.
9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: De
los órganos administrativos. Competencia. Órganos colegiados de las distintas
administraciones públicas: funcionamiento. Abstención y recusación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275072
PARTE ESPECÍFICA
