BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 4 - Lunes, 9 de enero de 2023

página 20074/18

Todo ello siempre que se haya obtenido una puntuación mínima del 50% en el caso
de concurso de méritos, (50 puntos), y del 50% de la puntuación de la fase de oposición
en el caso de la convocatoria por concurso-oposición (30 puntos).
Segundo. Una vez celebrados los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo
correspondientes a los años 2017 y 2021, tasa de reposición, y de forma conjunta, se
procederá igualmente a la ampliación o constitución de la bolsa de empleo temporal
en la categoría objeto de la convocatoria, siempre que resulte necesario, atendiendo al
siguiente orden:
- En aquellas categorías donde ya existe constituida bolsa de empleo temporal, se
añadirán a continuación del último integrante de la citada bolsa, los aspirantes que hayan
obtenido la mayor puntuación, sumando la calificación de la fase de oposición (siempre
que se haya superado al menos, el primer ejercicio) y de la fase de concurso.
- En aquellas categorías donde no existe constituida bolsa de empleo temporal, la
misma la conformarán los aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación conforme
al criterio anterior.
Todo ello teniendo en cuenta que los aspirantes sólo podrán conformar parte de la bolsa
por una única vez y en el orden que le corresponda por la mayor puntuación obtenida.
El funcionamiento de la precitada Bolsa de Trabajo, atenderá a lo dispuesto en las
Normas de Funcionamiento de las Bolsas de Empleo Temporal del Excmo. Ayuntamiento
de Arriate.

Decimoquinta. Normas finales.
15.1. Contra las presentes bases se podrá interponer, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el órgano que las aprobó, en el plazo de un mes, o bien
interponer, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, en ambos casos contados desde
el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
15.2. Igualmente, los actos de los tribunales de selección a que se refiere el art. 112
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, podrán ser objeto de recurso de alzada ante el Sr.
Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Arriate, en el plazo de un mes desde la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Decimocuarta. Publicidad de la convocatoria y seguimiento de los procesos selectivos.
14.1. Las bases que regirán la convocatoria del presente proceso selectivo, serán
publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga, BOP y en la
página web corporativa, www.arriate.es. Asimismo, un extracto de las citadas bases en
el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, BOJA y en el Boletín Oficial del Estado, BOE,
comenzando a contar los plazos a efectos administrativos desde la fecha de esta última
publicación.
14.2. La composición de los tribunales, las listas de admitidos y excluidos, así como
la determinación de los lugares y fechas del primer ejercicio de cada convocatoria, se
publicarán en el BOP, en la Sede Electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Arriate (Tablón
de anuncios) y en la página web del mismo, www.arriate.es, así como en el Portal de
Transparencia.
14.3. Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de
los restantes ejercicios se harán públicos, al menos, con doce horas de antelación, a
la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si
se trata de uno nuevo. Estos anuncios se difundirán en la Sede Electrónica (Tablón de
anuncios), en la página web www.arriate.es, así como en el Portal de Transparencia del
Excmo. Ayuntamiento de Arriate (Málaga).
14.4. Toda la información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las
personas que participen en el procedimiento o a las interesadas en el mismo, se expondrá
al público en la Sede Electrónica (Tablón de anuncios), en la página web www.arriate.es,
así como en el Portal de Transparencia del Excmo. Ayuntamiento de Arriate (Málaga).