Autoridades y personal. Empresas Públicas y Asimiladas. (2022/535-66)
Resolución de 28 de diciembre de 2022, de la Fundación Pública Andaluza San Juan de Dios de Lucena y Fundaciones Fusionadas de Córdoba, por la que se aprueban las bases y se convoca el proceso selectivo correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
27 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21660/7
pública donde se hubiesen efectuado, indicándose la denominación de la plaza, el grupo
de clasificación y porcentaje de duración de la jornada.
En caso de empate en las puntuaciones de concurso de méritos, se resolverá por los
criterios recogidos en la base octava.
a) Sistema de concurso-oposición:
Las plazas objeto de contratación a través de este sistema selectivo, son las
siguientes:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
UBICACIÓN
NÚMERO
JORNADA
Enfermera/o
C.R.SAN JUAN DE DIOS DE LUCENA
1
100,00%
Terapeuta ocupacional
C.R.SAN JUAN DE DIOS DE LUCENA
1
72,00%
Auxiliar de clínica
C.R. SAN ANDRÉS DE CÓRDOBA
1
100,00%
Terapeuta ocupacional
C.R.LA MAGDALENA DE DOS TORRES
1
75,00%
Competencia: Capacidad /Conocimiento
Conocimientos normativos y organizativos, según material
de estudio publicado en la pagina web de la Fundación
TIPO DE PRUEBA
PUNTUACIÓN
(Máxima 60 puntos)
Prueba tipo Test
60
La prueba de conocimientos normativos y organizativos consistirá en contestar por
escrito un cuestionario de 60 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, siendo
solo una de ellas la correcta. Cada acierto se valorará con 1 punto y cada contestación
errónea se penalizará con un tercio del valor de una respuesta acertada (-0,33 puntos),
por lo que la puntuación del ejercicio será la correspondiente al número de aciertos netos,
es decir: Puntuación= A-(E/3), siendo A, el número de aciertos y E el número de errores.
Tras la administración de la prueba se publicará la plantilla de respuestas en la oficina
virtual de la Fundación a fin de que cada solicitud pueda efectuar su autocorrección con
la copia facilitada de su examen en el momento de su realización.
La plantilla publicada tendrá carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán
de un plazo de cinco días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación
de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la misma. La resolución de las
alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la Fundación se hará pública
con la lista de resultados del ejercicio, considerándose desestimadas todas aquellas
alegaciones que no se mencionen en la citada publicación, sin perjuicio de comunicar a
la persona alegante los motivos de la desestimación.
Si una vez publicada la plantilla definitiva, como consecuencia de la estimación de
impugnaciones de preguntas no se alcanzara el número total de los puntos preestablecidos
para la prueba, la Fundación aplicará el resultado obtenido porcentualmente con el fin de
garantizar que los aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en el ejercicio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274864
Baremación aplicable a la fase del concurso-oposición: A continuación, se establecen
los méritos que van a ser objeto de baremación. Sobre una puntuación de 100, se asigna:
- Prueba teórico-prácticas (oposición): Hasta 60 puntos.
- Valoración de méritos (concurso): Hasta 40 puntos.
La calificación final del proceso selectivo no podrá superar los 100 puntos. En caso
de empate en la puntuación final, se resolverá por los siguientes criterios indicados en la
base octava.
1.A. Oposición (máximo 60 puntos).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21660/7
pública donde se hubiesen efectuado, indicándose la denominación de la plaza, el grupo
de clasificación y porcentaje de duración de la jornada.
En caso de empate en las puntuaciones de concurso de méritos, se resolverá por los
criterios recogidos en la base octava.
a) Sistema de concurso-oposición:
Las plazas objeto de contratación a través de este sistema selectivo, son las
siguientes:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
UBICACIÓN
NÚMERO
JORNADA
Enfermera/o
C.R.SAN JUAN DE DIOS DE LUCENA
1
100,00%
Terapeuta ocupacional
C.R.SAN JUAN DE DIOS DE LUCENA
1
72,00%
Auxiliar de clínica
C.R. SAN ANDRÉS DE CÓRDOBA
1
100,00%
Terapeuta ocupacional
C.R.LA MAGDALENA DE DOS TORRES
1
75,00%
Competencia: Capacidad /Conocimiento
Conocimientos normativos y organizativos, según material
de estudio publicado en la pagina web de la Fundación
TIPO DE PRUEBA
PUNTUACIÓN
(Máxima 60 puntos)
Prueba tipo Test
60
La prueba de conocimientos normativos y organizativos consistirá en contestar por
escrito un cuestionario de 60 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, siendo
solo una de ellas la correcta. Cada acierto se valorará con 1 punto y cada contestación
errónea se penalizará con un tercio del valor de una respuesta acertada (-0,33 puntos),
por lo que la puntuación del ejercicio será la correspondiente al número de aciertos netos,
es decir: Puntuación= A-(E/3), siendo A, el número de aciertos y E el número de errores.
Tras la administración de la prueba se publicará la plantilla de respuestas en la oficina
virtual de la Fundación a fin de que cada solicitud pueda efectuar su autocorrección con
la copia facilitada de su examen en el momento de su realización.
La plantilla publicada tendrá carácter provisional. Las personas aspirantes dispondrán
de un plazo de cinco días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación
de la plantilla provisional, para formular alegaciones a la misma. La resolución de las
alegaciones que sean tenidas en cuenta por parte de la Fundación se hará pública
con la lista de resultados del ejercicio, considerándose desestimadas todas aquellas
alegaciones que no se mencionen en la citada publicación, sin perjuicio de comunicar a
la persona alegante los motivos de la desestimación.
Si una vez publicada la plantilla definitiva, como consecuencia de la estimación de
impugnaciones de preguntas no se alcanzara el número total de los puntos preestablecidos
para la prueba, la Fundación aplicará el resultado obtenido porcentualmente con el fin de
garantizar que los aspirantes puedan obtener la máxima puntuación en el ejercicio.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274864
Baremación aplicable a la fase del concurso-oposición: A continuación, se establecen
los méritos que van a ser objeto de baremación. Sobre una puntuación de 100, se asigna:
- Prueba teórico-prácticas (oposición): Hasta 60 puntos.
- Valoración de méritos (concurso): Hasta 40 puntos.
La calificación final del proceso selectivo no podrá superar los 100 puntos. En caso
de empate en la puntuación final, se resolverá por los siguientes criterios indicados en la
base octava.
1.A. Oposición (máximo 60 puntos).
