Autoridades y personal. Universidades. (2022/249-25)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Escala Básica de Relaciones Internacionales, puestos de Ténico/a nivel 7 con destino en la Oficina de Relaciones Internacionales, en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de Administración y Servicios.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21574/10
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o interponer directamente recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada, en el
plazo de dos meses a partir de la publicación de esta resolución, de conformidad con
lo dispuesto en los artículos 8.3 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
jurisdicción contencioso administrativa.
9.3. Las personas que tengan la consideración de interesadas en el procedimiento
podrán interponer recurso de alzada contra los actos del Tribunal calificador ante la Rectora
de la Universidad, en los términos previstos en los artículos 121 y concordantes Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
9.4. Asimismo, la Rectora de la Universidad de Granada podrá, en su caso, proceder
a la revisión de los Acuerdos del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y
el artículo 85 de los Estatutos de la Universidad de Granada.
Granada, 23 de diciembre de 2022.- La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
ANEXO I
PROGR A M A
1. Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I: De los derechos y deberes
fundamentales.
2. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Título Preliminar.
Título I: De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades.
Título II: De la estructura de las Universidades. Título III: Del Gobierno y representación
de las Universidades.
3. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
5. Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: Título
Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector
público. Título III: Relaciones interadministrativas.
6. Decreto 231/2011, de 12 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la
Universidad de Granada.
7. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Título I: Disposiciones generales. Título II: Principios
de la protección de datos. Título III: Derechos de las personas. Título V: Responsable
y encargado del tratamiento: Capítulo I. Disposiciones generales. Medidas de
responsabilidad activa. Capítulo II. Encargado del tratamiento. Capítulo III. Delegado de
protección de datos.
8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Título I: El principio de igualdad
y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título
IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Título V: Capítulo 1 Criterios de
actuación de las Administraciones públicas. Protocolo de la Universidad de Granada para
la prevención y respuesta ante el acoso (aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de
Gobierno de 26 de octubre de 2016).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274737
Bloque general
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 249 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21574/10
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o interponer directamente recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada, en el
plazo de dos meses a partir de la publicación de esta resolución, de conformidad con
lo dispuesto en los artículos 8.3 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
jurisdicción contencioso administrativa.
9.3. Las personas que tengan la consideración de interesadas en el procedimiento
podrán interponer recurso de alzada contra los actos del Tribunal calificador ante la Rectora
de la Universidad, en los términos previstos en los artículos 121 y concordantes Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
9.4. Asimismo, la Rectora de la Universidad de Granada podrá, en su caso, proceder
a la revisión de los Acuerdos del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y
el artículo 85 de los Estatutos de la Universidad de Granada.
Granada, 23 de diciembre de 2022.- La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.
ANEXO I
PROGR A M A
1. Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I: De los derechos y deberes
fundamentales.
2. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Título Preliminar.
Título I: De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades.
Título II: De la estructura de las Universidades. Título III: Del Gobierno y representación
de las Universidades.
3. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
5. Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público: Título
Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector
público. Título III: Relaciones interadministrativas.
6. Decreto 231/2011, de 12 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la
Universidad de Granada.
7. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Título I: Disposiciones generales. Título II: Principios
de la protección de datos. Título III: Derechos de las personas. Título V: Responsable
y encargado del tratamiento: Capítulo I. Disposiciones generales. Medidas de
responsabilidad activa. Capítulo II. Encargado del tratamiento. Capítulo III. Delegado de
protección de datos.
8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Título I: El principio de igualdad
y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título
IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Título V: Capítulo 1 Criterios de
actuación de las Administraciones públicas. Protocolo de la Universidad de Granada para
la prevención y respuesta ante el acoso (aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de
Gobierno de 26 de octubre de 2016).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274737
Bloque general
