Autoridades y personal. Consejería de Salud y Consumo. (2022/535-13)
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21694/2
interino en la administración general de la Junta de Andalucía, los Decretos 290/2021,
291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por los que se disuelven
las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), se
designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras medidas
organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA
núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 de las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias, y en virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 156/2022, de
9 de agosto (BOJA extr. núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
RESUELVE
Primero. Aprobar las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir
plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud de las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias. Conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y en el
artículo 5 del Decreto-ley 12/2002, de 29 de noviembre de 2022, por el que se regulan
los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se establecen
medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan, con carácter temporal,
medidas en materia de selección de personal funcionario interino en la Administración
General de la Junta de Andalucía.
Segundo. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá
interponer demanda ante la jurisdicción laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011
reguladora de la Jurisdicción Social, en el plazo de dos meses, contados desde el día
siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 23 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
1. Objeto.
1.1. Establecer las bases generales de las convocatorias para la provisión de plazas
vacantes de los procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso
libre para cubrir plazas vacantes de las categorías y especialidades incluidas en el
Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el
que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias,
conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y en el
artículo 6 del Decreto-ley 12/2002, de 29 de noviembre de 2022.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274884
BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS QUE HAN DE REGIR LOS
PROCESOS SELECTIVOS DE CONCURSO-OPOSICIÓN POR EL SISTEMA DE
ACCESO LIBRE PARA CUBRIR LAS PLAZAS VACANTES DE CATEGORÍAS
Y ESPECIALIDADES DE PERSONAL LABORAL FIJO EN DESARROLLO DE
LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO APROBADA POR EL DECRETO 295/2021,
DE 28 DE DICIEMBRE (BOJA NÚM. 250, DE 30 DE DICIEMBRE), POR EL QUE
SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL PARA 2021 EN LOS CENTROS SANITARIOS DE LAS
AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Extraordinario núm. 35 - Viernes, 30 de diciembre de 2022
página 21694/2
interino en la administración general de la Junta de Andalucía, los Decretos 290/2021,
291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por los que se disuelven
las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), se
designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras medidas
organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA
núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 de las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias, y en virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 156/2022, de
9 de agosto (BOJA extr. núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
RESUELVE
Primero. Aprobar las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir
plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud de las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias. Conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y en el
artículo 5 del Decreto-ley 12/2002, de 29 de noviembre de 2022, por el que se regulan
los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se establecen
medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan, con carácter temporal,
medidas en materia de selección de personal funcionario interino en la Administración
General de la Junta de Andalucía.
Segundo. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá
interponer demanda ante la jurisdicción laboral conforme al artículo 69 de la Ley 36/2011
reguladora de la Jurisdicción Social, en el plazo de dos meses, contados desde el día
siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 23 de diciembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.
1. Objeto.
1.1. Establecer las bases generales de las convocatorias para la provisión de plazas
vacantes de los procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso
libre para cubrir plazas vacantes de las categorías y especialidades incluidas en el
Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el
que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias,
conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y en el
artículo 6 del Decreto-ley 12/2002, de 29 de noviembre de 2022.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274884
BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS QUE HAN DE REGIR LOS
PROCESOS SELECTIVOS DE CONCURSO-OPOSICIÓN POR EL SISTEMA DE
ACCESO LIBRE PARA CUBRIR LAS PLAZAS VACANTES DE CATEGORÍAS
Y ESPECIALIDADES DE PERSONAL LABORAL FIJO EN DESARROLLO DE
LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO APROBADA POR EL DECRETO 295/2021,
DE 28 DE DICIEMBRE (BOJA NÚM. 250, DE 30 DE DICIEMBRE), POR EL QUE
SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL PARA 2021 EN LOS CENTROS SANITARIOS DE LAS
AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
